Chính thức khoản tiền được nhận khi nghỉ thôi việc theo Nghị định 178? Ai được nhận và được nhận những khoản nào? Tiêu chí đánh giá cán bộ công chức viên chức và người lao động để giải quyết chính sách, chế độ được quy định ra sao?

Chính thức sửa đổi Nghị định 178: tinh giản biên chế đối với cán bộ công chức viên chức theo những tiêu chí nào?

Hà Nội không giải quyết nghỉ hưu trước tuổi với cán bộ có năng lực nổi trội theo Hướng dẫn 01? Quy định về 4 tiêu chí đánh giá là người có phẩm chất, năng lực nổi trội để thực hiện sắp xếp bộ máy theo Nghị định 178 là gì?

UBND Thành phố Hà Nội đã có Hướng dẫn 01/HD-UBND nhằm hướng dẫn việc điểm đánh giá cán bộ, công chức khi thực hiện sắp xếp bộ máy.

Bài viết dưới đây sẽ đề cập toàn bộ đáp án kiểm tra đánh giá nhận thức sau học tập Nghị quyết 57 đối với cán bộ đoàn, đoàn viên thanh niên.

Giáo viên cần chú ý gì khi soạn 03 mẫu mở bài nghị luận văn học lớp 7 ngắn gọn? 02 mẫu bài nghị luận văn học môn ngữ văn lớp 7? Đánh giá học sinh lớp 7 là trách nhiệm của giáo viên bộ môn?

Tiêu chí thưởng theo Nghị định 73 của cán bộ công chức viên chức được quy định như thế nào? Có đánh giá xếp loại cán bộ công chức viên chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 06 tháng?

Cho hỏi để được bổ nhiệm chức danh Thừa phát lại thì cá nhân cần đáp ứng được những điều kiện gì? Hồ sơ đăng ký tham gia khóa đào tạo nghề Thừa phát lại cần những giấy tờ nào? Khóa đào tạo sẽ kéo dài trong bao lâu? (Ngọc Nghĩa - Long An)

Cho tôi hỏi, việc đánh giá cán bộ nhà nước hiện nay được thực hiện dựa trên những nội dung gì? Dựa trên kết quả đánh giá cán bộ thì có thể xếp loại chất lượng cán bộ như thế nào? - Câu hỏi của Thanh Minh (Yên Bái)

Sáng ngày 31/08 hàng loạt trang báo lớn đưa tin về việc 2 đối tượng liều lĩnh giả danh cán bộ Cục Cảnh sát hình sự xông vào nhà dân yêu cầu khám xét khẩn cấp, đọc lệch bắt người, cưỡng đoạt tài sản. Hiện hai đối tượng này đang được cơ quan chức năng điều tra làm rõ hành vi. Vậy việc mạo danh cảnh sát sẽ bị truy cứu những tội gì?

Nhiều bạn trẻ mới ra trường còn bỡ ngỡ trước những cuộc phỏng vấn hoặc do thiếu kinh nghiệm nên cảm thấy e ngại và thiếu tự tin trước nhà tuyển dụng. Dù bạn đã chuẩn bị rất nhiều và khá đầy đủ, chi tiết hệ thống các câu hỏi mà nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn nhưng khi bước vào cuộc phỏng vấn thực sự đôi lúc bạn lúng túng trước những câu hỏi phỏng vấn rất thông thường và không quá khó chỉ vì bạn thiếu sự chuẩn bị. Sau đây là những câu hỏi phỏng vấn mà nhà tuyển dụng thường sử dụng để đánh giá sự nhạy bén và khả năng ứng xử của bạn.