Bài viết dưới đây sẽ cập nhật quy định về thủ tục đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp từ 08/4/2025 theo Quyết định 321/QĐ-BNV.

Bài viết này sẽ giải đáp thắc mắc "Doanh nghiệp có được tự ý thay đổi nơi làm việc của người lao động không?" theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.

Bộ luật Lao động 2019 đã có nội dung quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Ngày 13 tháng 4 năm 2025 là thứ mấy, là ngày bao nhiêu âm? Ngày nghỉ hằng tuần có phải ghi vào nội quy lao động.

Ngày 10 tháng 4 năm 2025 là ngày gì? Những ngày lễ, sự kiện nổi bật trong tháng 4 năm 2025? Người lao động được nghỉ hằng năm bao nhiêu ngày theo quy định?

Stt Cá tháng Tư cho mọi đối tượng? Trò đùa ngày Cá tháng Tư trong công việc nếu gây thiệt hại có bị kỷ luật không? Kỷ luật lao động? Nội quy lao động bao gồm những nội dung?

Người lao động vi phạm nội quy thì có bị trừ tiền lương hay không? Mức xử phạt người sử dụng lao động khấu trừ tiền lương không đúng quy định là bao nhiêu?

Tại sao cần xây dựng nội quy công ty, nội quy lao động? File word nội quy công ty? Mẫu nội quy công ty, nội quy lao động chuẩn và mới nhất cho doanh nghiệp.

Thế nào là thế hệ cợt nhả? Tại sao nói thế hệ cợt nhả bắt đầu gia nhập thị trường lao động? Độ tuổi lao động của người lao động trong Bộ luật Lao động quy định như thế nào?

Bài viết này sẽ đề cập nội dung về tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong năm 2025 dựa theo quy định hiện hành.

Bài viết dưới đây sẽ cung cấp nội dung về bảng tra cứu thời điểm hưởng lương hưu năm 2025 của người lao động được dựa trên quy định hiện hành tại Nghị định 135/2020/NĐ-CP.

Ngày quốc tế ngủ là ngày gì, diễn ra vào ngày nào? Thiếu ngủ lâu ngày có sao không? Khi xây dựng nội quy lao động thì nghỉ trưa bao nhiêu tiếng là hợp lý?

Bài văn tả người lao động có những mẫu bài văn ra sao? Quy trình viết của môn Tiếng Việt lớp 5?

Vi phạm quy định về bảo đảm bình đẳng giới người sử dụng lao động có thể bị xử phạt như thế nào? Có thể thương lượng tập thể về nội dung bảo đảm bình đẳng giới không?

Theo quy định thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Nội dung đối thoại tại nơi làm việc được quy định như thế nào?

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc được xác định như thế nào? Người sử dụng lao động cần quy định phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc như thế nào?

Chị thấy trong Luật thì có ghi khoản phụ cấp cho an toàn vệ sinh viên là bắt buộc, không nói bao nhiêu. Còn người làm công tác an toàn vệ sinh lao động thì không thấy đề cập đến phụ cấp này, không biết còn quy định nào ở đâu không?

Mẫu phụ lục hợp đồng lao động mới nhất 2025 ra sao? Phụ lục hợp đồng quy định những nội dung gì? Thời hạn báo trước khi muốn ký kết phụ lục là bao lâu?

Hiện nay nội quy lao động chủ yếu là các công ty tự nguyện lập đúng không? Ngoài những ngành nghề đặc thù có điều kiện thì không bắt buộc phải có nội quy lao động đúng không?

Quy định về phương án sử dụng lao động phải có những nội dung nào? Phải xây dựng phương án sử dụng lao động trong những trường hợp nào theo quy định?