Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn: Bạn dự định làm cho công ty trong bao lâu?

Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn: Bạn dự định làm cho công ty trong bao lâu?

Câu hỏi "Bạn dự định làm cho công ty trong bao lâu?" trong một cuộc phỏng vấn có thể khiến bạn cảm thấy khó trả lời, vì nó có thể liên quan đến cam kết lâu dài của bạn đối với công ty.

Tuy nhiên, bạn có thể trả lời một cách khéo léo và thể hiện sự cam kết của mình, đồng thời tránh gây ấn tượng không tốt nếu bạn nói quá vội vã về thời gian. Dưới đây là một số cách trả lời câu hỏi phỏng vấn bạn có thể tham khảo:

1. Trả lời dựa trên sự phát triển nghề nghiệp:

Ví dụ: "Tôi hy vọng sẽ có thể gắn bó lâu dài với công ty nếu tôi có cơ hội phát triển và đóng góp vào mục tiêu của công ty. Tôi tìm kiếm một công việc ổn định, nơi tôi có thể học hỏi và phát triển nghề nghiệp, và tôi tin rằng công ty có thể cung cấp cơ hội đó."

Giải thích: Bạn không cam kết một thời gian cụ thể, nhưng khéo léo nhấn mạnh rằng sự gắn bó lâu dài phụ thuộc vào cơ hội phát triển nghề nghiệp.

2. Trả lời dựa trên giá trị của công ty:

Ví dụ: "Tôi muốn làm việc lâu dài trong một công ty có môi trường làm việc tích cực và phát triển bền vững. Nếu công ty cung cấp những cơ hội để tôi phát triển kỹ năng và thăng tiến trong sự nghiệp, tôi sẽ rất vui khi có thể gắn bó lâu dài."

Giải thích: Bạn đang khẳng định rằng thời gian làm việc lâu dài của bạn sẽ phụ thuộc vào cơ hội mà công ty mang lại.

3. Trả lời với cam kết linh hoạt:

Ví dụ: "Tôi mong muốn sẽ có thể làm việc lâu dài tại công ty, tuy nhiên tôi hiểu rằng điều này sẽ tùy thuộc vào sự phù hợp giữa tôi và công ty qua thời gian. Nếu tôi có thể tiếp tục phát triển và đóng góp, tôi sẽ sẵn lòng tiếp tục gắn bó lâu dài."

Giải thích: Đây là một cách trả lời linh hoạt, bạn không cam kết một thời gian cụ thể nhưng khẳng định mong muốn gắn bó lâu dài nếu có sự phù hợp.

4. Trả lời dựa trên mục tiêu nghề nghiệp dài hạn:

Ví dụ: "Tôi có kế hoạch phát triển nghề nghiệp trong dài hạn, và tôi hy vọng sẽ có thể phát triển cùng công ty. Tôi tìm kiếm một môi trường công việc lâu dài để có thể đóng góp hết khả năng và học hỏi thêm."

Giải thích: Bạn đang thể hiện sự cam kết và mong muốn phát triển nghề nghiệp lâu dài, nhưng không chỉ ra một khoảng thời gian cụ thể.

5. Trả lời cởi mở, thể hiện sự quan tâm đến công ty:

Ví dụ: "Tôi hy vọng có thể đóng góp lâu dài cho công ty, đặc biệt là khi tôi nhận thấy công ty có những giá trị phù hợp với sự phát triển nghề nghiệp của tôi. Nếu cơ hội và môi trường làm việc phù hợp, tôi hoàn toàn sẵn sàng gắn bó lâu dài."

Giải thích: Bạn tạo ấn tượng rằng bạn không chỉ quan tâm đến việc làm việc lâu dài mà còn quan tâm đến sự phát triển của công ty và môi trường làm việc.

Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn: Bạn dự định làm cho công ty trong bao lâu? (Hình từ Internet)

Những lưu ý khi trả lời câu hỏi phỏng vấn: Bạn dự định làm cho công ty trong bao lâu?

Dưới đây là những lưu ý khi trả lời câu hỏi phỏng vấn "Bạn dự định làm cho công ty trong bao lâu":

+ Tránh đưa ra một khoảng thời gian quá ngắn (ví dụ: "Tôi sẽ làm việc trong vòng 1-2 năm"), vì điều này có thể khiến nhà tuyển dụng nghi ngờ về sự cam kết của bạn.

+ Hãy thể hiện sự linh hoạt và mong muốn phát triển lâu dài với công ty, nhưng cũng khẳng định rằng sự phát triển và thành công của bạn trong công ty sẽ quyết định sự gắn bó lâu dài.

+ Câu trả lời nên ngắn gọn, tự tin và chân thành.

1. Tránh trả lời quá cụ thể về thời gian

Câu hỏi này thường nhằm đánh giá sự cam kết của bạn đối với công ty, nhưng nếu bạn đưa ra một khoảng thời gian quá cụ thể (ví dụ: "Tôi chỉ làm 1-2 năm"), điều này có thể khiến nhà tuyển dụng nghi ngờ về sự gắn bó lâu dài của bạn. Nhà tuyển dụng muốn thấy rằng bạn có kế hoạch dài hạn và sẵn sàng cống hiến trong công ty.

Lưu ý: Thay vì nói rõ về một khoảng thời gian cụ thể, hãy nhấn mạnh vào sự cam kết và mục tiêu dài hạn trong công việc của bạn.

2. Liên kết câu trả lời với mục tiêu nghề nghiệp

Một cách để trả lời câu hỏi này là liên kết sự gắn bó lâu dài của bạn với mục tiêu nghề nghiệp cá nhân và cơ hội phát triển mà công ty cung cấp. Điều này giúp nhà tuyển dụng thấy rằng bạn quan tâm đến sự phát triển nghề nghiệp của mình trong công ty và không chỉ làm việc tạm thời.

Lưu ý: Hãy nói rõ rằng bạn muốn phát triển cùng công ty, học hỏi và đóng góp vào sự thành công của công ty trong dài hạn.

3. Đảm bảo câu trả lời tự tin và trung thực

Mặc dù bạn có thể không muốn cam kết một thời gian cụ thể, nhưng điều quan trọng là bạn phải trả lời tự tin và trung thực. Nhà tuyển dụng có thể nhận ra nếu bạn đang cố gắng tránh trả lời câu hỏi hoặc không trung thực.

Lưu ý: Tránh những câu trả lời mơ hồ hoặc không rõ ràng, vì điều này có thể khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bạn thiếu cam kết. Hãy trung thực về những gì bạn tìm kiếm trong công việc và lý do bạn muốn gắn bó lâu dài với công ty.

Mức lương thử việc tối thiểu hiện nay là bao nhiêu?

Căn cứ quy định tại Điều 26 Bộ luật Lao động 2019 thì tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.

Như vậy, mức lương thử việc tối thiểu người lao động được nhận bằng 85% mức lương chính thức.