Gợi ý 03 cách trả lời câu hỏi phỏng vấn Bạn thích và không thích gì ở công việc trước đây?

03 cách trả lời câu hỏi phỏng vấn "Bạn thích và không thích gì ở công việc trước đây?" ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Đăng bài: 10:22 21/03/2025

Gợi ý 03 cách trả lời câu hỏi phỏng vấn Bạn thích và không thích gì ở công việc trước đây?

Câu hỏi "Bạn thích và không thích gì ở công việc trước đây?" là một trong những câu phổ biến mà nhà tuyển dụng sử dụng để hiểu rõ hơn về ứng viên, từ đó đánh giá mức độ phù hợp với văn hóa và yêu cầu công việc mới. Dưới đây là 03 cách trả lời gợi ý, kèm theo phân tích chi tiết:

Cách trả lời 1: Tập trung vào mặt tích cực và bài học từ trải nghiệm cũ

Câu trả lời gợi ý: "Ở công việc trước, tôi rất thích môi trường làm việc đồng đội, nơi mọi người sẵn sàng chia sẻ và hỗ trợ lẫn nhau. Tôi cũng học được rất nhiều kỹ năng mới, chẳng hạn như quản lý dự án và giao tiếp với khách hàng. Tuy nhiên, một điểm tôi không thích là đôi khi khối lượng công việc lớn khiến tôi cảm thấy căng thẳng. Dù vậy, tôi đã học cách quản lý thời gian hiệu quả hơn để hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn."

Phân tích:

  • Tích cực: Câu trả lời nhấn mạnh những khía cạnh bạn trân trọng từ công việc trước, chẳng hạn như văn hóa tổ chức và cơ hội học hỏi, giúp nhà tuyển dụng thấy bạn là người biết đánh giá cao những điều tích cực.

  • Khéo léo: Khi đề cập đến nhược điểm (khối lượng công việc lớn), bạn không phàn nàn mà thay vào đó chia sẻ cách bạn đã vượt qua, thể hiện khả năng thích ứng và tinh thần học hỏi.

Cách trả lời 2: Nhấn mạnh sự phù hợp với công việc mới

Câu trả lời gợi ý: "Tôi rất thích công việc trước đây vì có cơ hội làm việc với những khách hàng đa dạng, điều này giúp tôi rèn luyện kỹ năng đàm phán và giải quyết vấn đề. Tuy nhiên, môi trường làm việc tại công ty không có nhiều cơ hội để tôi phát triển chuyên môn sâu hơn trong lĩnh vực mà tôi yêu thích. Tôi hy vọng công việc mới sẽ cho phép tôi áp dụng những kỹ năng đã có và tiếp tục mở rộng kiến thức của mình."

Phân tích:

  • Hướng đến công việc mới: Bạn đưa ra lý do khách quan để giải thích nhược điểm của công việc cũ (thiếu cơ hội phát triển), đồng thời liên kết với mong muốn phù hợp hơn ở vị trí mới.

  • Cân bằng: Bạn vẫn thể hiện sự tôn trọng và biết ơn đối với công việc cũ, thay vì chỉ tập trung vào những điểm không hài lòng.

Cách trả lời 3: Kết hợp sự trung thực và mục tiêu dài hạn

Câu trả lời gợi ý: "Điều tôi thích nhất ở công việc trước đây là khả năng làm việc trong một đội nhóm đầy đam mê và sáng tạo. Tôi học được cách hợp tác, lắng nghe ý kiến và giải quyết xung đột một cách hiệu quả. Tuy nhiên, tôi nhận thấy khía cạnh quản lý thời gian của mình cần cải thiện, đặc biệt khi đối mặt với các dự án lớn. Chính vì vậy, tôi đã tham gia các khóa học về quản lý dự án để khắc phục điều này và chuẩn bị tốt hơn cho tương lai."

Phân tích:

  • Chân thành: Bạn thừa nhận một điểm yếu của mình trong công việc cũ (quản lý thời gian) một cách trung thực.

  • Chủ động cải thiện: Bạn cho thấy mình đã nỗ lực thay đổi bằng cách học tập và phát triển, điều này giúp nhà tuyển dụng yên tâm rằng bạn có khả năng thích nghi và tiến bộ.

Lưu ý khi trả lời câu hỏi phỏng vấn "Bạn thích và không thích gì ở công việc trước đây?":

  1. Tập trung vào những điểm tích cực: Hãy nhấn mạnh những điều bạn học được hoặc cảm thấy giá trị từ công việc cũ.

  2. Không chê bai quá mức: Tránh chỉ trích công ty, sếp hoặc đồng nghiệp cũ, vì điều này có thể làm giảm thiện cảm của nhà tuyển dụng.

  3. Hướng đến tương lai: Luôn liên kết câu trả lời của bạn với mục tiêu nghề nghiệp hoặc cách công việc mới sẽ giúp bạn phát triển.

  4. Thể hiện tinh thần cầu tiến: Đề cập đến cách bạn đã cải thiện hoặc vượt qua những thách thức trong công việc cũ.

Gợi ý 03 cách trả lời câu hỏi phỏng vấn Bạn thích và không thích gì ở công việc trước đây?

Gợi ý 03 cách trả lời câu hỏi phỏng vấn Bạn thích và không thích gì ở công việc trước đây? (Hình từ Internet)

Mức lương thử việc tối thiểu hiện nay là bao nhiêu?

Căn cứ quy định tại Điều 26 Bộ luật Lao động 2019 thì tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.

Như vậy, mức lương thử việc tối thiểu người lao động được nhận bằng 85% mức lương chính thức.

24 Huỳnh Lê Bình Nhi

- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.

- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email [email protected];

CHỦ QUẢN: CÔNG TY TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 2288

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
THƯ VIỆN NHÀ ĐẤT
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...