Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Phó phòng Hành chính nhân sự
Mô tả công việc
- Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp.
- Đề xuất biện pháp xử lý đối với các trường hợp vi phạm quy định của công ty trong phạm vi quản lý của bộ phận hành chính nhân sự.
- Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty.
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự.
- Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
- Tiến hành xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí công việc, phòng ban.
- Định kỳ cần lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ.
- Lập ngân sách nhân sự.
- Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo đúng quy định của doanh nghiệp.
- Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.
- Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính khác như: điều xe công tác, lưu trữ tài liệu, hỗ trợ tổ chức các buổi họp, hội thảo,…
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác hành chính.
- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty.
- Phối hợp với phòng kế toán để hạch toán lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân viên.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc kinh tế trở lên.
- Khả năng giao tiếp tốt.
- Có kinh nghiệm ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm về Trưởng phòng nhân sự.
- Khả năng chịu đựng áp lực cao, thích nghi và làm việc nhóm tốt
- Tiếp các đoàn kiểm tra/ thanh tra tại công ty.
- Vui vẻ, hòa đồng, cầu tiến.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- 12 ngày nghỉ phép có lương
- Xét tăng lương theo thâm niên và doanh số vượt trội
- Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện.
Địa điểm làm việc
- Lô C2-11, Trần Nhân Tông, Thọ Quang, Thành phố Đà Nẵng
.webp){kind=logo}
.png){kind=logo}
| Quy mô: | 5000-9999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất, Nông/Lâm/Ngư Nghiệp |
| Địa chỉ: | Lô C2-11, đường Trần Nhân Tông, Phường Sơn Trà, TP Đà Nẵng |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Thực Phẩm Sáng Ngọc |
| Quy mô: | 5000-9999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất, Nông/Lâm/Ngư Nghiệp |
| Địa chỉ: | Lô C2-11, đường Trần Nhân Tông, Phường Sơn Trà, TP Đà Nẵng |
| Ngày đăng tuyển: | 13/04/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
