Nhân viên Admin, Hành chính nhân sự
Mô tả công việc
- Thực hiện các công việc của phòng HCNS
- Hỗ trợ công tác tuân thủ trách nhiệm xã hội
- Xây dựng và thực thi các cơ chế quản lý hành chính , nhân sự của nhà máy sản xuất theo quy định của luật hiện hành, và các tiêu chuẩn của khách hàng
-Hỗ trợ việc thực hiện các chính sách , chế độ đối với người lao động của bộ phận nhân sự .
- Quản lý việc tuân thủ các tiêu chuẩn vế sức khỏe, an toàn, môi trường, an ninh....
- Hỗ trợ tiếp đón làm việc với các đoàn kiểm tra đánh giá nhà máy từ khách hàng , cơ quan ban ngành...
- Hỗ trợ xử lý các đợt đánh giá trách nhiệm xã hội của khách hàng
- Hỗ trợ xử lý các đợt đánh giá chất lượng của khách hàng (Hiểu về yêu cầu chất lượng và xử lý vấn đề với khách hàng)
- Hỗ trợ xử lý các đợt đánh giá an ninh của khách hàng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về ISO hoặc Audit nhà máy
- Sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học
- Am hiểu về Luật Lao động
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Nhanh nhẹn, linh hoạt trong xử lý tình huống
- Khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt
- Làm việc nhóm và độc lập.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương từ 9-12 triệu
- BHXH theo luật LĐ
- Xem lại lương hàng năm
- Môi trường làm việc năng động
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | Chưa cập nhật |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Cụm Lô II-5A, Đường CN13, Cụm III, nhóm CNII, KCN Tân Bình, Phường Tây Thạnh, Quận Tân phú, TP Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Chi nhánh Công ty TNHH Dệt và Phủ keo 5S |
Quy mô: | Chưa cập nhật |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Cụm Lô II-5A, Đường CN13, Cụm III, nhóm CNII, KCN Tân Bình, Phường Tây Thạnh, Quận Tân phú, TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 16/12/2023 |
Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
Học vấn: | Cao đẳng |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi