HRBP Manager (Main Office - HCM)

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 2 năm

Hạn nộp hồ sơ: 23/08/2023

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Training

Conduct training need analysis, prepare annual training plan and provide qualified functional and competency training for store management team
Participates in evaluation and monitoring of success of post training programs. Follow-up to ensure training objectives are met.

Talent Development

Recognize store hi-po talents via internal promoted assessment, conduct internal assessment for Officer level up, develop talent pool for Main Office and advise Department Head on manpower arrangement for all levels.

Compensation & Benefits

Cascade and consult stores on C&B related policies [monthly payroll, annual merit increase, 13th salary, personal income tax, C&B policies]; provide feedback of stores to C&B team.
Provide inputs for C&B team to build up competitive remuneration structure.

Employee Relations

Works with Department managers and employees to investigate and resolve employee relations issues.
Build up and cascade all employee engagement programs [annual team building, core values, wellness, inspirational programs, convention, etc.]
Provide consultancies and build up engagement activities for the whole company and MO stake holder, especially requirements by each Unit/ Department

Internal Event

Organize the entire program of internal events for the company
Conduct survey after event to evaluate the effectiveness

Administration

Administers HR related working procedures and ensure these procedures are executed well at office
Works with managers and employees to investigate and resolve employee relations issues.
Cascades all employee engagement programs [value, wellness, inspirational programs]
Consults leader of the Main Office strategic human resources matters
Conducts HRBP annual planning and monitoring office‘ manpower budgets

KPIs:

Annual Training Needs Analysis of the Main Office are met
C & B and Employee relations are achieved with the standard of Jollibee Viet Nam on C & B and ER criteria in Employee Engagement Survey
Disciplinary actions are resolved thoroughly [if have any]; ER programs are implemented as planning
Staff’s functional and competency capabilities are met with the job requirements

Yêu cầu ứng viên

Having at least 4 years-experience in position of Human Resources Manager.
Job holder should have good knowledge of Viet Nam labour code.
University graduates in HRM, Business Administration or equivalent
English proficiency: advance level in 4 skills (Listening, Speaking, Reading and Writting)
Strategic thinking
Excellent communication and persuasive skill
Project management skill
Adaptive to change
Strong business acumen
Planning skill
Analytical and Problem solving skills
Creativity and innovation

Other requirements

Willingness for travelling across Viet Nam
Working hours: Mondays - Fridays (9:00 - 18:00), and during weekends if needed

Quyền lợi/Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Địa điểm làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

1 | 0

Việc làm liên quan

Nhân Viên Hành Chính - Kế Toán Công ty Cổ phần BiteCare

8 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Trợ Lý Hành Chính Tại Hà Nội/ Thu Nhập Upto 12Tr Công ty TNHH Velasboost

7 - 12 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty Cổ phần Giáo Dục Quốc Tế Việt Úc

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Payroll Specialist Công ty TNHH Tư vấn Phạm & Các Cộng Sự

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân Viên Admin (Nhân Viên Hành Chính, Yêu Cầu Tiếng Anh)-Tại Hà Nội Công ty TNHH Beyondnet VN

9 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Tiếng Trung Công ty TNHH Cho Thuê Thiết Bị Xây Dựng Kiến Nghiệp

13 - 16 triệu Quảng Ninh Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty Cổ phần Vonta Việt Nam

7,5 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Payroll Intern Công ty TNHH Tư vấn Phạm & Các Cộng Sự

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Công ty TNHH Jollibee Việt Nam

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Tầng 26, Tòa nhà CII Tower,số 152 Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH Jollibee Việt Nam
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Tầng 26, Tòa nhà CII Tower,số 152 Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	24/07/2023
Cấp bậc:	Khác
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian

Ngành nghề liên quan

Nhân viên Hành chính Hành chính Văn phòng Hành chính nhân sự

Khu vực

Hồ Chí Minh