Từ khóa gợi ý:
Không tìm thấy từ khóa phù hợp
Việc làm có thể bạn quan tâm
Không tìm thấy việc làm phù hợp

HR Manager

Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 05/07/2019
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
1 năm
Hạn nộp hồ sơ
05/07/2019
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

1. Manpower planning:
- Ensure effective utilization of manpower, timely recruitment of all staff;
- Check and follow-up manpower changes of each Department and the whole company;
- Conduct recruitment process for selection of right candidate for all vacant positions;
- Handle recruitment and selection for specific positions with other managers and/or department's heads.
2. Compensation and benefits packages:
- Carry out annual salary survey to ensure all benefits remaining competitive in the labor market;
- Plan and work out benefits programs to promote safety and health of employees;
- Maintain and enhance the staff welfare to ensure high morale amongst the employees and suggest payroll & remuneration policies;
- Supervise the HR administration to ensure local employee's benefits are competitive and payments are made according to the HR policies and legal compliance.
3. Employment & Labor relations:
- Maintain good relationship with local labor service, social insurance to be known as a “best place to work for” in terms of law compliance and long-term career;
- Ensure 100% compliant statutory labor legislation and group policies.
- Counsel employees and managers about HR staff management policies and procedures
- Assure Labor relations in mutual respect of company objectives and employees (Labor contracts, Social & Health Insurance);
- Keep up with changes on Labor Laws issues and pro-actively prepare back-up actions for the Company policy and procedures;
- Cement transparent and harmonious relationship between the management and employees;
- Organize Employee Relation Activities to create ideal working center;
- Conduct regular inspection in the factory and to enforce safety & company policies.

Yêu cầu ứng viên

- University degree, majored in Business Administration / HR Management
- At least 03 years of managerial level experience;
- Leadership and presentation skill
- Strong communication and interpersonal skill;
- Work independently and self-motivated and highly integrity.

Quyền lợi/Phúc lợi

• Chế độ bảo hiểm + nghỉ phép + du lịch theo quy định 
• Chăm sóc sức khỏe 
• Phụ cấp + Thưởng + Chính sách tăng lương 

Địa điểm làm việc

  • Thành phố Hồ Chí Minh
1  |  0
Quy mô: Chưa cập nhật
Lĩnh vực: Chưa cập nhật
Địa chỉ: 27B Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
Thông tin công ty
Tên công ty: Công ty TNHH HUGEFAM (Huge-Fam)
Quy mô: Chưa cập nhật
Lĩnh vực: Chưa cập nhật
Địa chỉ: 27B Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
06/06/2019
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển: 06/06/2019
Cấp bậc: Nhân viên
Học vấn: Trung cấp
Số lượng tuyển: 0
Độ tuổi: Không yêu cầu
Giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...