FLC Group - Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp (khối nghỉ dưỡng)
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2018
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ
30/11/2018
Địa điểm
Hà Nội
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Hỗ trợ các đơn vị giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự:
- Hỗ trợ các đơn vị trong vấn đề giải quyết các tờ trình: Tái cấu trúc, chuyển đổi cơ cấu, chuyển đổi chức danh, cấp bậc và lương, thuyên chuyển, theo dõi HĐLĐ, QHLĐ tại đơn vị.
- Tập hợp và theo dõi các kế hoạch công việc triển khai các đơn vị được phân công phụ trách.
- Hỗ trợ và phối hợp các đơn vị xây dựng các chính sách, quy định, quy chế, ... theo đúng chính sách của Tập đoàn.
- Hỗ trợ Trưởng nhóm, Phó trưởng phòng, các đơn vị thành viên khi triển khai set up dự án mới (bao gồm tất cả các lĩnh vực liên quan đến Nhân sự).
- Kiểm tra, giám sát quá trình thực hiện các quy định của Tập đoàn liên quan đến các quy chế đã được ban hành.
- Đánh giá và hỗ trợ xử lý các vấn đề nhưng không giới hạn tới các công việc sau: Ký kết/thanh lý HĐLĐ, giải quyết cho thôi việc, công việc liên quan đến điều chuyển, miễn nhiệm, bổ nhiệm Nhân sự tại các đơn vị được phân công phụ trách, ...
- Tư vấn, hỗ trợ các Công ty thành viên giải quyết các vấn đề liên quan đến Nhân sự.
2. Tham gia xây dựng các dự án Nhân sự trong Công ty:
- Đóng góp các sáng kiến, xây dựng quy trình và tham gia triển khai đảm bảo chuyển đổi cơ cấu (chất lượng/số lượng và chuyên nghiệp).
- Phối hợp với Phòng hành chính nhân sự đơn vị để đảm bảo triển khai các dự án Nhân sự đúng tiến độ và đúng chất lượng.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, ...
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, du lịch, nghỉ dưỡng
- Kiến thức nghiệp vụ chuyên môn: Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Kiến thức về giải quyết quan hệ lao động, Tiếng Anh
- Kiến thức tốt và luôn cập nhật các quy định về Tiền lương, Luật lao động, Xây dựng định biên nhân sự, KPI, ... phục vụ tốt cho công việc
- Chứng chỉ/Kỹ năng về kỹ thuật (nếu có): Chứng chỉ nghề Nhân sự, các chứng chỉ nghiệp vụ nhân sự, Chứng chỉ cập nhật kiến thức pháp luật lao động, BH, thuế, Có khả năng phân tích, đánh giá, tổng hợp, nhìn nhận vấn đề
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng tổ chức công việc khoa học, Kỹ năng tổng hợp báo cáo, lập kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện, Kỹ năng giao tiếp, xử lý công việc nhanh, linh hoạt, Kỹ năng ra quyết định chính xác kịp thời
- Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm, sáng tạo
Quyền lợi/Phúc lợi
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 5, Tòa nhà FLC Landmark Tower, đường Lê Đức Thọ, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn FLC |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 5, Tòa nhà FLC Landmark Tower, đường Lê Đức Thọ, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
05/09/2018
Cấp bậc
Mới tốt nghiệp
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 05/09/2018 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hà Nội
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
