Chuyên Viên Dịch Vụ & Hỗ Trợ Nhân Sự - Khối Nhân Sự
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2018
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ
31/10/2018
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
Thực hiện các công việc chuyên môn
- Cập nhật các Chính sách, Quy định liên quan đến công tác nhân sự của Khối Quản trị nguồn nhân lực
- Quản lý việc tiếp nhận các khiếu nại và thắc mắc, tố cáo liên quan đến vấn đề nhân sự đồng thời tư vấn cho các đơn vị hay trực tiếp tham gia giải quyết xung đột lao động, xử lý kỷ luật lao động
- Tư vấn cho các đơn vị và trực tiếp tham gia giải quyết các xung đột lao động, xử lý kỷ luật lao động;
- Tư vấn, hướng dẫn cho các đơn vị các vấn đề liên quan đến nhân sự theo Quy chế, Quy trình và Chính sách nhân sự đã được ban hành;
- Xây dựng và triển khai, theo dõi việc thực hiện các chính sách luân chuyển, khen thưởng, đề bạt;
- Thực hiện các công việc nhân sự, bao gồm: Ký kết Hợp đồng lao động, gia hạn/chấm dứt Hợp đồng lao động, điều động, luân chuyển, đề bạt;
- Định kỳ tổ chức các cuộc điều tra, đáng giá mức độ hài lòng của nhân viên với chính sách đãi ngộ, môi trường làm việc, cơ hội học tập và thăng tiến,… trên cơ sở phân tích dữ liệu thu nhập, đề xuất các điều chỉnh phù hợp;
- Phối hợp cùng với Công đoàn trong việc xây dựng và thực hiện thỏa ước lao động tập thể và các vấn đề tranh chấp lao động;
- Quản lý việc cập nhật thông tin nhân sự của nhân viên, thông tin cá nhân và quá trình làm việc tại HDBank và các thông tin thay đổi, bảo mật khác;
- Thực hiện việc cập nhật và quản trị tình trạng của CBNV trong hệ thống, phối hợp với các đơn vị định kỳ báo cáo cho đơn vị có liên quan.
Xây dựng/tham gia xây dựng, hỗ trợ triển khai chính sách, quy chế, quy định, quy trình liên quan
- Tham gia xây dựng các chính sách, quy chế, quy định, quy trình liên quan tới hoạt động của đơn vị.
- Tham gia đào tạo, phổ biến, hướng dẫn, giám sát việc triển khai chính sách, quy định, quy chế, quy trình.
Yêu cầu ứng viên
Kiến thức & kinh nghiệm làm việc:
- Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Luật hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.
- Trình độ Tin học: Thành thạo vi tính văn phòng.
- Kiến thức căn bản về ngành Tài chính ngân hàng, Quản trị hệ thống ngân hàng.
- Kiến thức về Luật lao động, Quản trị nguồn nhân lực.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực có liên quan.
- Giới tính: Ưu tiên Nam
Kỹ năng:
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng đọc, phân tích và tổng hợp tài liệu
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng soạn thảo văn bản
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giải quyết xung đột.
Tố chất & sở thích công việc:
- Chính trực, đáng tin cậy
- Tự tin và sáng tạo
- Chịu áp lực công việc
- Thích làm việc trong môi trường HDBank.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Bảo hiểm
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
2
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 5000-9999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 25Bis Nguyễn Thị Minh Khai - Phường Bến Nghé - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh. |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Ngân hàng TMCP Phát triển TP. Hồ Chí Minh (HDBank) |
| Quy mô: | 5000-9999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 25Bis Nguyễn Thị Minh Khai - Phường Bến Nghé - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh. |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
24/09/2018
Cấp bậc
Mới tốt nghiệp
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 24/09/2018 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
