Chuyên Viên Đào Tạo (Phát Triển)
Mô tả công việc
- Triển khai hoạt động phát triển năng lực đội ngũ và phát triển tài năng
- Tham gia xác định chất lượng nguồn nhân lược, tổng hợp phân loại tài năng & nhu cầu phát triển nhân tài của tổ chức
- Thiết lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp và năng lực (IDP)
- Tổ chức hoạt động phát triển tài năng phục vụ chiến lược & mục tiêu của tổ chức
- Theo dõi, giám sát kết quả & đánh giá chương trình đào tạo, phát triển tài năng
- Tổ chức hoạt động nâng cao văn hóa học tập, chia sẽ kiến thức theo phạm vi phụ trách
- Phân tích nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ học vấn: Đại học
- Chuyên môn: Quản trị Nguồn nhân lực, Nhân sự, Sư phạm, Quản trị kinh doanh...
- Ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng Anh
- Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Năng lực / Kỹ năng:
+ Kỹ năng thuyết trình, đào tạo, kỹ năng phân tích, tổng hợp
+ Tư duy sáng tạo, hiểu biết về khung năng lực
- Kinh nghiệm:
+ Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển, có kinh nghiệm triển khai hệ thống LMS
- Các yêu cầu khác :
+ Tính chủ động cao
+ Khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập cao
+ Tự tin, dạn dĩ, năng động, nhiệt tình, chăm chỉ, dễ thích nghi
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Quảng Ngãi
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Số: 02, đường Nguyễn Chí Thanh - Phường Quảng Phú - Thành phố Quảng Ngãi - Quảng Ngãi. |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Đường Quảng Ngãi |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Số: 02, đường Nguyễn Chí Thanh - Phường Quảng Phú - Thành phố Quảng Ngãi - Quảng Ngãi. |
Ngày đăng tuyển: | 14/01/2021 |
Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi