Chuyên viên cao cấp nhân sự

Mức lương: 20 - 26 triệu

Kinh nghiệm: 3 năm

Hạn nộp hồ sơ: 22/08/2026

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên cao cấp nhân sự mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

1. Quản trị hiệu suất

Triển khai và theo dõi hệ thống đánh giá KPIs/OKRs toàn hệ thống.
Tổ chức đánh giá định kỳ, đề xuất phương án nhân sự để nâng cao hiệu suất.
Báo cáo Quản trị:
Thực hiện các báo cáo định kỳ (tháng/quý/năm) về: Biến động nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, chi phí nhân sự và hiệu suất làm việc.

2. Quan hệ lao động

Giải quyết khiếu nại, xung đột nội bộ và thực hiện các thủ tục khen thưởng/kỷ luật đúng luật.
Tổ chức các hoạt động đối thoại, khảo sát mức độ hài lòng để tăng gắn kết nhân viên.

3. Báo cáo quản trị

Thực hiện các báo cáo định kỳ (tháng/quý/năm) về: Biến động nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, chi phí nhân sự và hiệu suất làm việc.
Số hóa và tối ưu hóa quy trình quản lý thông tin nhân sự trên phần mềm/Excel/Dashboard.

4. Nhiệm vụ khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc chức năng nhân sự theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

Trình Độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan khác
Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên đã làm trong các Doanh nghiệp có quy mô >200 nhân sự)
Có kiến thức vững về các hệ thống quản lý hiệu suất như MBO, KPI, OKR… và khả năng triển khai, theo dõi hiệu quả áp dụng trong doanh nghiệp.
Nắm rõ các phương pháp xây dựng hệ thống lương thưởng, chính sách đãi ngộ và tiêu chí đánh giá, phân hạng chức danh trong tổ chức.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy xử lý tình huống linh hoạt; có khả năng phối hợp hiệu quả với các bộ phận nội bộ và làm việc với đối tác bên ngoài (nếu có).
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có kỹ năng văn thư – lưu trữ hồ sơ, tài liệu khoa học, đúng quy chuẩn.
Tinh thần làm việc nhanh nhẹn, chủ động, linh hoạt và cẩn trọng trong từng chi tiết công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế tại các doanh nghiệp lớn hoặc tập đoàn đa ngành.

Quyền lợi/Phúc lợi

Thu nhập cạnh tranh, gồm: lương cơ bản hấp dẫn và các khoản thưởng theo hiệu suất công việc.
Môi trường làm việc công nghệ hiện đại, văn hóa doanh nghiệp trẻ trung, năng động; đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ nhiệt tình.
Được tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho nhân sự chính thức.
Chính sách xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm dựa trên kết quả công việc và đóng góp thực tế.
Chế độ thưởng phong phú: thưởng các ngày lễ, Tết và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật và chính sách nội bộ của Công ty.
Tham gia vào các hoạt động gắn kết và phúc lợi nội bộ như: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các chương trình văn hóa – sự kiện trong năm.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng cùng lộ trình phát triển nghề nghiệp bài bản.

Thời gian làm việc

Thứ 2 – Thứ 6, nghỉ Thứ 7, Chủ nhật.

Địa điểm làm việc

Tòa nhà G-Group, Số 5 Nguyễn Thị Duệ, Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ), Thành phố Hà Nội

Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt Săn việc làm quản lý lương cao Việc đang tuyển – nộp hồ sơ liền tay Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS

1 | 0

Việc làm liên quan

Thực tập sinh Hành chính nhân sự & Chuyên viên tuyển dụng Công ty Cổ phần JC Việt Nam (JC)

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

Thực tập sinh Nhân sự Công ty TNHH Đầu Tư Dịch Vụ Thương Mại TT

1 - 3 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Chủ quản Nhân sự Công ty TNHH Công Nghệ Neosilicon

Thương lượng Ninh Bình Ứng tuyển

Trưởng phòng tổng hợp Công ty Cổ phần Hạ Tầng Năng Lượng Xanh Việt Nam

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

Trưởng nhóm tổ chức nguồn lực Công ty Cổ phần Tin học - Viễn thông Hàng Không

30 - 45 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Chuyên viên Nhân sự Pháp lý (Mạnh Tuyển dụng) Chi nhánh tại Thành phố Hồ Chí Minh - Công ty Cổ phần Dệt Gia Dụng Phong Phú

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Senior HR Generalist (Hà Nội/HCM) Công ty Cổ phần Đầu Tư Phát Triển Và Vận Hành Hưng Phát

15 - 25 triệu Hà Nội, Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trợ lý Nhân sự Công ty TNHH Điện tử Zobo

7 - 9 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Công ty Cổ phần Tập đoàn Công Nghệ G-Group

Quy mô:	1000-4999 nhân viên
Lĩnh vực:	Công nghệ thông tin
Địa chỉ:	Tầng 16, Tòa nhà G-Group Tower, Số 5 Phố Nguyễn Thị Duệ, Phường Yên Hòa, TP Hà Nội

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Tập đoàn Công Nghệ G-Group
Quy mô:	1000-4999 nhân viên
Lĩnh vực:	Công nghệ thông tin
Địa chỉ:	Tầng 16, Tòa nhà G-Group Tower, Số 5 Phố Nguyễn Thị Duệ, Phường Yên Hòa, TP Hà Nội

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	23/07/2026
Cấp bậc:	Chuyên viên
Học vấn:	Cao đẳng
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian