Tuyển Giám Đốc Nhân Sự
Mô tả công việc
- Bao quát, thực hiện tất cả các chức năng của Phòng Hành chính - Nhân sự.
- Họach định nguồn nhân lực.
- Tuyển dụng, đào tạo.
- Lập KPIs, đánh giá thành tích CBNV (Thi đua - khen thưởng - kỷ luật).
- Tính lương, quản trị tiền lương - tiền thưởng và chế độ chính sách, BHYT, BHXH (Xây dựng hệ thống thang bảng lương, quy chế lương thưởng, các chính sách, phúc lợi nhằm khuyến khích, kích thích người lao động làm việc).
- Cập nhật các thay đổi của Luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế thu nhập cá nhân,... và đề xuất các chế độ chính sách cho người lao động đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực.
- Tổ chức các sự kiện cho toàn Công ty.
- Xử lý quan hệ lao động phát sinh.
- Báo cáo Ban Tổng Giám Đốc.
- Công việc mô tả cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu cầu ứng viên
- Tuổi: 30 - 50.
- Giới tính: Nam/Nữ.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật.
- Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm trong vị trí quản lý, quản trị nhân sự.
- Ưu tiên:
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà chung cư.
+ Có kỹ năng Tiếng Anh.
+ Năng động, trung thực, sáng tạo trong công việc.
+ Có khả năng chịu áp lực công việc tốt và giải quyết nhiều vấn đề cùng lúc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thỏa thuận với công ty.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 112 Lý Phục Man, Phường Bình Thuận, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Dịch Vụ Quản Lý Bất Động Sản Nhà Tôi |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 112 Lý Phục Man, Phường Bình Thuận, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 23/01/2021 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 30 - 50 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
