- Lập kế hoạch kinh doanh, phân công chỉ tiêu doanh số cho nhân viên.
- Phân chia khu vực phụ trách cho nhân viên bán hàng trong nhóm.
- Chịu trách nhiệm các hoạt động bán hàng, doanh số, doanh thu của nhóm.
- Lập kế hoạch chi tiết và đề xuất các chương trình thúc đẩy bán hàng.
- Huấn luyện đào tạo nhân viên mới.

- Ngoại hình ưa nhìn.
- Giao tiếp tốt.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm bán hàng phân khúc Horeca, Office, ngành thực phẩm, nước uống,...

- Thưởng Lương tháng 13.
- Thưởng Lợi nhuận năm.
- Thưởng và biếu nước các dịp Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5, Quốc khánh, Tết Trung thu, Quốc tế thiếu nhi.
- Thưởng 02 Ngày khác biệt dành cho nam: 08/4 và 20/9.
- Thưởng 08/3 và 20/10 đối với nữ.
- Trợ cấp mang thai con nhỏ: 12 tháng*1.000.000 đồng/ tháng (12 triệu cho cả nhân viên nữ và nhân viên nam có vợ mang thai).
- Thưởng chuyên cần, phiếu quà tặng.
- Bản thân qua đời: Hỗ trợ 03 tháng lương liền kề trước khi mất.
- Khám sức khoẻ, khám phụ khoa.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Cấp tiền mua đồng phục.
- Được tham gia các lớp đào tạo bên ngoài để nâng cao năng lực chuyên môn.
- Du lịch hằng năm.
- Du lịch nước ngoài (Nhân viên công tác từ 15 năm trở lên).
- Phụ cấp các khoản ngoài lương: ăn trưa (100%) và phụ cấp công tác xa, phụ cấp tiếng Anh, điện thoại, hao mòn xe,... tuỳ vị trí.
- Sinh nhật: Tổ chức sinh nhật và tặng quà.
- Chế độ thăm hỏi khi tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con ruột đau ốm.
- Viếng đám tang tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con ruột: 2.000.000 đồng + 500.000 tiền hoa mỗi lần.
- Kết hôn: 2.000.000 đồng/lần
- Thưởng riêng ngày Tết Nguyên Đán: 1.200.000 đồng/người
- Thưởng con em CB-CNV đạt học sinh giỏi.
- Tham gia làm đẹp miễn phí tại công ty (Làm đẹp trong giờ hành chính có hưởng lương): 03 lần/người/tháng.
- Khác: Khen thưởng, bồi dưỡng khi tham gia các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thế thao, đảng phí,...