Tuyển dụng Trưởng Nhóm Bán Hàng

Mức lương

Thương lượng

Kinh nghiệm

Dưới 1 năm

Hạn nộp hồ sơ

26/11/2020

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

Nhân viên bán hàng

• Hiểu tầm nhìn, sứ mệnh, mục đích và giá trị của công ty, và có thể trình bày rõ ràng các giá trị cốt lõi này tới nhân viên và đối tác.
• Đảm bảo quản lý & phát triển nguồn nhân lực bán hàng hiệu quả, huấn luyện và duy trì đội ngũ bán hàng vững mạnh.
• Duy trì, phát triển mối quan hệ hợp tác hiệu quả với các đại lý du lịch, công ty lữ hành, nhà hoạch định MICE.
• Duy trì và làm giàu tệp thông tin của mạng lưới đại lý, cộng tác viên (B2B) và khách hàng trực tiếp (B2C).
• Giao tiếp với khách hàng bằng các cách thức hiệu quả nhất. Chăm sóc khách hàng bằng các chiến dịch gửi email, phát tờ rơi quảng cáo, hay các hoạt động bán hàng trực tiếp / .
• Thiết lập và duy trì một chiến dịch quảng bá và bán hàng nội địa hiệu.
• Chuẩn bị và/hoặc tham gia các hội chợ, triển lãm, sự kiên, các chuyến công tác gặp gỡ khách hàng khi được yêu .
• Lãnh đạo nhóm bán hàng để đảm bảo năng lượng cao, tập trung vào khách hàng với sự tập trung nhất quán vào Chỉ số Hiệu suất Chính (KPI), và Mục tiêu và Kết quả chính (OKR).
• Thiết lập, đồng ý và thực hiện hiệu suất dựa trên tất cả các Chỉ số Hiệu suất Chính, Hàng tháng, Hàng quý và Hàng.
• Đo lường và theo dõi hiệu suất thực tế so với hiệu suất ngân sách và thực hiện bất kỳ điều chỉnh cần thiết.
• Giám sát, báo cáo quá trình và hiệu quả kinh doanh của Luxury.
• Tối đa hóa doanh thu bằng cách tăng cơ hội bán hàng thông qua các chiến thuật bán hàng.
• Tích cực giải quyết và điều tra phản hồi, vấn đề và thắc mắc của khách hàng.
• Tương tác với các nhà cung cấp để tối đa hóa các cơ hội bán hàng chính liên hệ với các bộ phận sản phẩm và thương mại, tiếp thị và các bộ phận khác.
• Đảm bảo tỷ lệ chuyển đổi bán hàng từ yêu cầu sang booking cao theo mục tiêu đề ra; & đạt được mục tiêu doanh số hàng năm cho cá nhân và cả nhóm.
• Thực hiện đúng quy trình của công ty và quy trình cung cấp dịch vụ cho khách hàng.

Yêu cầu ứng viên

• Là người có đam mê du lịch & là người có thể nói về ngành du lịch sang trọng.
• Cần có hai năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự trong lĩnh vực du lịch và lữ hành nội địa, quốc tế . 
• Xuất sắc về kỹ năng mềm và quản lý bán hàng.
• Là người điều phối & dẫn dắt công việc hướng tới chất lượng và sự thay đổi.
• Có cách tiếp cận sáng tạo và chủ động để giải quyết vấn đề.
• Có kỹ năng tính toán tuyệt vời để hiểu số liệu bán hàng và cách xác định chúng để cải thiện hiệu suất bán hàng.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực và đúng thời hạn.
• Có kỹ năng giao tiếp và tạo ảnh hưởng xuất sắc.
• Có khả năng tập trung vào thương mại và khách hàng thúc đẩy hiệu suất bán hàng mạnh mẽ 
• Có hình thức ưa nhìn, chỉn chu và chuyên nghiệp mọi lúc mọi nơi
• Luôn hợp tác & cam kết lâu dài
• Trong trường hợp cần thiết, Trưởng nhóm bán hàng có thể được yêu cầu đảm nhiệm tạm thời các công việc, hoạt động khác để phục vụ cho một dự án hay một chương trình cụ thể của LuxGroup.
• Trưởng nhóm bán hàng sẽ báo cáo công việc hàng tuần, hàng tháng trực tiếp cho Giám đốc bán hàng (hoặc Giám đốc Bán hàng và Tiếp thị) theo sự chỉ định và phân công công việc của Ban Giám đốc.
• Tham gia vào việc tìm kiếm, tuyển dụng và đào tạo nhân sự để xây dựng và phát triển đội ngũ bán hàng mạnh & độc lập.

Quyền lợi/Phúc lợi

• Lương và thưởng doanh số. Được xem xét điều chỉnh mức lương hàng năm.
• Phụ cấp ăn trưa,  xăng xe.
• Chế độ BHXH + BHYT
• Lương thứ 13, lương theo thâm niên (được ghi rõ trong chính sách công ty)
• Chế độ nghỉ lễ, tết theo quy định
• Chế độ ốm đau, thai sản, hiếu hỉ theo chính sách công ty
• Chế độ nghỉ tham quan du lịch hàng năm theo quy định của công ty, tiệc cuối năm và các hoạt động gắn kết khác.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.

Địa điểm làm việc

• Thành phố Hà Nội