- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức nhân sự, công tác tuyển dụng, đào tạo, duy trì và phát triển nguồn nhân lực, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với người lao động (lương, thưởng, BHXH, BHYT, …) theo phương pháp khoa học và đúng quy định của pháp luật nhằm góp phần hoàn thành mục tiêu chung vào sự phát triển bền vững của Công ty:
- Phân công, sắp xếp và quản lý công việc của nhân viên P. Hành Chính Nhân sự;
- Điều hành, kiểm tra, quản lý tất cả các dữ liệu hồ sơ liên quan đến công việc nhân sự;
- Xây dựng nội quy, qui định, thỏa ước lao động, quy định khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển CB-CNV;
- Theo dõi thực hiện đầy đủ các chính sách, chế độ, phúc lợi và đề xuất Ban TGĐ về lương thưởng, đãi ngộ cho CB-CNV;
- Chịu trách nhiệm chính trong việc tuyển dụng nhân viên theo nhu cầu các phòng ban, phỏng vấn ứng viên,...;
- Quản lý theo dõi công tác đào tạo nhân viên;
- Phụ trách quản lý và theo dõi thực hiện, giữ con dấu của Công ty;
- Quản lý theo dõi công việc liên quan đến sửa chữa tài sản, CSHT, PCCC;
- Quan hệ ngoại giao về các vấn đề có liên quan phần hành;
- Tham mưu xây dựng mô hình Văn hóa doanh nghiệp.

- Tuổi: trên 30 tuổi
- Trình độ: Tối thiểu cử nhân chuyên ngành hành chính, nhân sự, quản trị nguồn nhân lực hoặc chuyên ngành liên quan.
- Vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng và phần mềm quản lý.
- Tiếng Anh: Bằng B Tiếng Anh trở lên 
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm ở vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự ở những Công ty quy mô trên 150 nhân viên thuộc về lĩnh vực sản xuất thương mại.
- Tố chất: trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, tìm tòi – học hỏi.
- Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật doanh nghiệp, Luật BHXH, Luật Công đoàn.
- Kỹ năng yêu cầu: 
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, báo cáo, tổ chức, quản lý khoa học.
- Có khả năng làm việc độc lập, quyết đoán trong công việc, chủ động, chịu được áp lực công việc cao, năng động sáng tạo và có khả năng tổ chức quản lý tốt

- Thưởng lợi nhuận, luong thang 13,...

- Bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe, du lịch...

- Đào tạo trong và ngoài Công ty