Trưởng phòng Phát triển kinh doanh

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 3 năm

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2025

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng phòng Phát triển kinh doanh mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Triển khai, theo dõi, đánh giá chương trình truyền thông.
Phối hợp với các phòng ban, và các bộ phận liên quan để thực hiện các công việc được giao
Thực hiện xác định mục tiêu kinh doanh, cụ thể như mở rộng thị trường, tăng doanh thu, đưa ra các chương trình thu hút khách hàng cho doanh nghiệp.
Xây dựng chiến lược kinh doanh cho doanh nghiệp.
Chịu trách nhiệm phân tích các dữ liệu liên quan đến khách hàng, công việc bán hàng, kết quả kinh doanh qua đó đưa ra các dự toán về doanh thu cho giai đoạn tiếp theo.
Xây dựng kế hoạch marketing, triển khai chương trình quảng cáo, tổ chức sự kiện, điều hành chiến dịch giảm giá, khuyến mãi,..
Lên ngân sách, chi phí cho các hoạt động kinh doanh.
Phát hiện và giải quyết các vấn đề phát sinh
Huấn luyện, đào tạo cho các nhân sự của mình về chuyên môn, nghiệp vụ nhằm đáp ứng nhu cầu công việc một cách tốt nhất.
Phối hợp làm việc với các phòng ban khác

Bằng cấp, trình độ:

Có trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh và các ngành liên quan;
Sử dụng được tiếng Hàn trong giao tiếp (không bắt buộc);

Kinh nghiệm:

Từng có kinh nghiệm từ 3 đến 5 năm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh, hoặc các vị trí tương đương, có thành tích và thường xuyên đạt/vượt doanh số ;
Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, hội nghị hội thảo là một ưu thế ;

Kiến thức chuyên môn:

Am hiểu các quy định của pháp luật về kinh doanh, đầu tư;
Nhạy bén với thị trường, tư duy chiến lược, rõ ràng về số liệu, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm.

Được hưởng mức lương xứng đáng với năng lực, kinh nghiệm làm việc;
Hưởng các chế độ theo luật Lao động và Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
Thưởng sinh nhật (2 triệu/người);
Teambuiding quý: 400k/người;
Nghỉ chế độ phụ nữ: 30 phút đi muộn/về sớm 3 ngày/tháng;
Trợ cấp công tác, thưởng Lễ, Tết, khám sức khỏe định kỳ
Nghỉ 1,5 ngày/tuần (nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật);
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ – BNN;
Môi trường làm việc năng động, độc lập, chuyên nghiệp, hưởng các chế độ về ngày lễ theo quy định của Nhà nước;

Tầng 1-tầng 2, Tòa nhà chung cư cao tầng CT1-CT2 (Green Park, Phường Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội

1 | 0

Công ty TNHH GCOOP Việt Nam

Quy mô:	50-99 nhân viên
Lĩnh vực:	Logistics & Chuỗi cung ứng
Địa chỉ:	Tầng 1-tầng 2, Tòa nhà chung cư cao tầng CT1-CT2 (Green Park, Phường Cầu Giấy, TP Hà Nội

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH GCOOP Việt Nam
Quy mô:	50-99 nhân viên
Lĩnh vực:	Logistics & Chuỗi cung ứng
Địa chỉ:	Tầng 1-tầng 2, Tòa nhà chung cư cao tầng CT1-CT2 (Green Park, Phường Cầu Giấy, TP Hà Nội

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung