Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Trưởng phòng Nhân sự - Hành chính
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 22/11/2026
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn nộp hồ sơ
22/11/2026
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Click vào đây để xem tuyển dụng
Trưởng phòng Nhân sự
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
- Tổ chức và quản lý các công việc Nhân sự - Hành chính của Công ty, trong đó tập trung vào chính sách nhân sự, tiền lương, thưởng, phúc lợi, BHXH và quan hệ lao động; đồng thời phụ trách chung công tác tuyển dụng, đào tạo và hành chính.
NHIỆM VỤ CHÍNH
- Tổ chức và phân công công việc trong Phòng Nhân sự - Hành chính.
- Thực hiện và rà soát các chính sách về tiền lương, thưởng,
- phụ cấp và phúc lợi.
- Quản lý công tác chấm công, tính lương và các chế độ của NLĐ.
- Thực hiện và theo dõi BHXH, BHYT, BHTN và các thủ tục liên quan.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thay đổi trong quá trình làm việc của người lao động.
- Tổ chức tuyển dụng, tiếp nhận, thử việc và hướng dẫn nhân sự mới.
- Phối hợp tổ chức đào tạo và đánh giá kết quả công việc theo kế hoạch.
- Theo dõi, hỗ trợ xử lý các vấn đề về quan hệ lao động và thực hiện nội quy, quy định của Công ty.
- Quản lý các công việc hành chính văn phòng, tài sản, mua sắm và dịch vụ nội bộ thuộc phạm vi Phòng.
- Rà soát và đề xuất điều chỉnh các chính sách, quy định nhân sự khi cần thiết.
- Thực hiện báo cáo và tham mưu cho Giám đốc các vấn để thuộc phạm vi Nhân sự - Hành chính.
Yêu cầu ứng viên
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc ngành phù hợp.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự - Hành chính.
- Có kinh nghiệm thực tế về tiền lương, thưởng, phúc lợi, BHXH và quan hệ lao động.
- Có khả năng trực tiếp kiểm tra, tính lương và sử dụng tốt Excel hoặc công cụ tương đương.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng và phối hợp tổ chức đào tạo nội bộ.
- Nắm được các quy định cơ bản của pháp luật lao động và BΗΧΗ.
- Có khả năng tổ chức công việc, phối hợp và xử lý các tình huống phát sinh.
- Cẩn thận, chủ động, trách nhiệm và bảo mật thông tin.
ƯU TIÊN
- Đã từng phụ trách nhóm hoặc đảm nhiệm công việc quản lý Nhân sự - Hành chính.
- Có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp thương mại, phân phối hoặc sản xuất.
- Có kinh nghiệm rà soát, cải tiến chính sách tiền lương, thường và quy định nhân sự.
- Số lượng: 01 người
- Địa điểm làm việc: TP.HCM (Quận 12)
- Địa chỉ công ty: 2975/11 Quốc lộ 1A, Khu phố 5, phường Đông Thưng Thuận, TP.HCM (Quận 12 cũ).
Quyền lợi/Phúc lợi
- THU NHẬP THỎA THUẬN + KPI + THƯỜNG
- Mức lương thỏa thuận
- Thưởng theo kết quả công việc
- Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Lương tháng 13, thường lễ, tết
- Du lịch, teambuilding hàng năm.
Địa điểm làm việc
- 2975/11 Quốc lộ 1A, Khu phố 5, phường Đông Thưng Thuận (Quận 12 cũ), Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
Việc làm liên quan
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | 114 Thiên Phước, Phường Tân Hòa, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH Công Nghiệp Tiến Cường |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | 114 Thiên Phước, Phường Tân Hòa, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
23/10/2026
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Học vấn
Đại học
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 23/10/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
