Trưởng phòng Nhân sự
Mô tả công việc
- Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp.
- Đề xuất biện pháp xử lý đối với các trường hợp vi phạm quy định của công ty trong phạm vi quản lý của bộ phận hành chính nhân sự.
- Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty.
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự.
- Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
- Tiến hành xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí công việc, phòng ban.
- Định kỳ cần lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ.
- Lập ngân sách nhân sự.
- Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo đúng quy định của doanh nghiệp.
- Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.
- Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính khác như: điều xe công tác, lưu trữ tài liệu, hỗ trợ tổ chức các buổi họp, hội thảo,…
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác hành chính.
- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty.
- Phối hợp với phòng kế toán để hạch toán lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân viên
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp ĐH trở lên, ngành Quản Trị Nhân Lực
- Kinh nghiệm: Có ít nhất tối thiểu 02 năm kinh nghiệm Trưởng Phòng HCNS
- Độ tuổi: từ 28t - 35t.
- Am hiểu các kiến thức về quản lý nhân sự, lãnh đạo, khả năng bao quát và giám sát công việc, làm việc độc lập,tư duy lý luận tốt và ra quyết định tốt…
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương: 15tr - 20tr, hỗ trợ cơm trưa tại Công ty.
- Xét tăng lương định kỳ hằng năm.
- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định pháp luật hiện hành.
- Thưởng lễ - tết, hiếu hỉ, du lịch, teambuilding,…
- Đóng bảo hiểm y tế cho bố MẸ (ruột) áp dụng cho nhân viên làm việc trên 3 năm.
- Môi trường năng động, trẻ trung, đồng nghiệp hoà đồng, hỗ trợ hết sức, …
- Cơ hội thăng tiến trong công việc cao.
Địa điểm làm việc
- 4052 Đường An Phú Đông 27, Phường An Phú Đông, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | 4052/TBĐ 1 đường An Phú Đông 27, khu phố 3, Phường An Phú Đông, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Cửa Lưới Sài Gòn |
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | 4052/TBĐ 1 đường An Phú Đông 27, khu phố 3, Phường An Phú Đông, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 07/03/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 28 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh