Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Trưởng phòng Nhân sự
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 04/12/2026
Địa điểm: Đà Nẵng
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn nộp hồ sơ
04/12/2026
Địa điểm
Đà Nẵng
Click vào đây để xem tuyển dụng
Trưởng phòng Nhân sự
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Hoạch định và quản lý nhân sự
- Xây dựng kế hoạch nhân sự tháng, quý, năm theo định biên và nhu cầu hoạt động thực tế của từng cơ sở.
- Quản lý cơ cấu tổ chức, sơ đồ nhân sự, định biên và dữ liệu nhân sự tại các phòng ban, chi nhánh.
- Dự báo nhu cầu nhân sự theo mùa cao điểm, thấp điểm để chủ động nguồn người, tránh thiếu hụt hoặc dư thừa.
- Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ thuộc Phòng Nhân sự.
- Tuyển dụng và bố trí nhân sự
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu thực tế; duy trì nguồn ứng viên ổn định cho các vị trí tuyển thường xuyên.
- Quản lý trọn quy trình tuyển dụng: tiếp nhận yêu cầu, tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, tiếp nhận và đánh giá thử việc.
- Kiểm soát chất lượng tuyển dụng, thời gian tuyển dụng và tỷ lệ nhân sự đạt thử việc.
- Phối hợp với các trưởng bộ phận trong việc bố trí, điều chuyển và sử dụng nhân sự hiệu quả giữa các cơ sở.
- Quản lý hiệu suất và hệ thống KPI
- Triển khai, giám sát và kiểm soát hệ thống KPI toàn Công ty theo phân công.
- Hướng dẫn các phòng ban xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu và phương pháp đánh giá hiệu quả công việc.
- Theo dõi, tổng hợp và phân tích kết quả KPI định kỳ; làm đầu mối chốt kết quả đánh giá làm căn cứ lương thưởng.
- Đề xuất giải pháp nâng cao năng suất, hiệu quả và trách nhiệm của từng cá nhân, bộ phận.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật.
- Tối thiểu 03–05 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý.
- Có kinh nghiệm thực tế về tuyển dụng, C&B và xây dựng, vận hành hệ thống KPI.
- Am hiểu pháp luật lao động; thành thạo Excel/Google Sheets, phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
- Tư duy hệ thống, chủ động, quyết đoán, trung thực; quản lý được nhân sự tại nhiều chi nhánh.
- Ưu tiên: từng làm tại Spa, khách sạn, resort, chuỗi dịch vụ hoặc doanh nghiệp từ 100 nhân sự; từng xây dựng hệ thống nhân sự từ đầu.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng KPI, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy chế Công ty.
- Được trao quyền chủ động tổ chức, điều hành và cải tiến hoạt động Phòng Nhân sự.
- Tham gia xây dựng hệ thống quản trị và mở rộng hoạt động của Công ty; được đào tạo năng lực quản lý.
- Đầy đủ bảo hiểm, nghỉ phép và các chế độ theo quy định pháp luật.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 09:00 đến 17:00)
Địa điểm làm việc
- 225 Nguyễn Văn Thoại, Phường An Hải (Quận Sơn Trà cũ), Thành phố Đà Nẵng
3
|
0
Việc làm liên quan
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 10-19 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | 225 Nguyễn Văn Thoại, Phường An Hải, TP Đà Nẵng |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH Panda Relax Spa |
| Quy mô: | 10-19 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | 225 Nguyễn Văn Thoại, Phường An Hải, TP Đà Nẵng |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
04/11/2026
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Học vấn
Cao đẳng
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 04/11/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Đà Nẵng
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
