Trưởng Phòng Kinh Doanh Hoá Chất Hoặc B2B
Mô tả công việc
1) Về công việc kinh doanh:
- Xây dựng, triển khai và giảm sát thực hiện kế hoạch kinh doanh, kế hoạch công việc, kế hoạch chăm sóc khách hàng và báo cáo công việc của từng nhân viên
- Tìm kiếm, chăm sóc và phát triển khách hàng/xử lý các vấn đề xảy ra hàng ngày
- Thúc đẩy xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng
- Đánh giá khách hàng/duyệt công nợ bán hàng/xử lý thu nợ đến hạn thanh toán
- Duyệt giá bán/duyệt hợp đồng mua bán/hợp đồng nguyên tắc với khách hàng
- Cùng nhân viên kinh doanh thăm khách hàng và kiểm tra, đánh giá sự hài lòng của khách hàng đối với các sản phẩm, dịch vụ của Công ty để có chương trình chấn chinh kịp thời
- Duyệt gởi mẫu/duyệt đề nghị sử dụng xe/duyệt chi phí tiếp khách
- Kiểm soát hàng tồn và đề xuất nhập hàng bán
- Kiểm soát việc cập nhật số liệu và báo cáo trên phần mềm CRM
2) Về công tác quản lý nhân viên:
- Tổng kết đánh giá nhân viên thông qua các chỉ tiêu công việc: khối lượng công việc, chất lượng công việc, tiến độ công việc và các nhiệm vụ dược giao
- Đề xuất và tham gia tuyển dụng nhân viên cho bộ phận
- Xây dựng chương trình đào tạo/huấn luyện nâng cao chất lượng nhân viên
- Đề xuất khen thưởng/xử phạt/thăng chức...
3) Về xây dựng chính sách:
- Xây dựng và giám sát thực hiện chính sách về thanh toán/về bán hàng/về giá cả/về chăm sóc khách hàng
- Xây dựng và giám sát tình hinh thực hiện nội quy, quy định, pháp luật trong hoạt động kinh doanh
- Xây dựng và giám sát các quy định về chuẩn mực trong công việc: báo cáo cv, quy trình làm việc, thái độ làm việc, tác phong làm việc của nhân viên...
- Xây dựng các chỉ tiêu đánh giá công việc: khối lượng công việc, chất lượng công việc...
- Xây dựng chính sách, quy chế về tuyển dụng/đào tạo/khen thưởng/xử phạt nhân viên
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp: Từ cao đẳng trở lên các ngành liên quan đến kinh doanh, hoá chất
- Kinh nghiệm: Từ 03 năm trở lên vị trí trưởng phòng kinh doanh hoá chất hoặc B2B
- Chịu khó, nhiệt huyết
Quyền lợi/Phúc lợi
Thu nhập
- Thu nhập khi đạt 100% KPI: 25 - 35 triệu VND
- Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
- Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Quyền lợi
- Mức lương từ 25 triệu đến 35 triệu/tháng
- Thưởng lễ/tết, lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm, sinh nhật… các chế độ theo luật lao động.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
- Có cơ hội phát triển khả năng cá nhân
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:00)
- Thứ 7 làm việc buổi sáng
Địa điểm làm việc
- 29 Hà Huy Giáp, phường Thạnh Lộc, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | 29 Hà Huy Giáp, phường Thạnh Lộc, Quận 12, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Công nghiệp Toàn Phát |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | 29 Hà Huy Giáp, phường Thạnh Lộc, Quận 12, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 27/05/2025 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
