Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Đi Làm Ngay - Thu Nhập Upto 21 Triệu/Tháng
Mô tả công việc
- Quản lý công tác Nhân sự
- Tuyển dụng:
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng theo từng giai đoạn phát triển của công ty.
- Tổ chức và giám sát các hoạt động tuyển dụng, đảm bảo chất lượng đầu vào nhân sự.
- Đào tạo & Phát triển nhân sự:
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng kế hoạch đào tạo ngắn hạn & dài hạn.
- Thiết kế các chương trình phát triển năng lực, phát triển đội ngũ.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Xây dựng & phát triển Văn hóa doanh nghiệp:
- Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, sự kiện văn hóa, team building,...
- Tư vấn cho BGĐ về định hình và gìn giữ giá trị cốt lõi, văn hóa đặc trưng của doanh nghiệp.
- Tăng cường mức độ gắn kết và hài lòng của nhân viên.
- Chính sách & chế độ đãi ngộ (C&B):
- Đề xuất, điều chỉnh chính sách lương, thưởng, phúc lợi.
- Đảm bảo tính công bằng, cạnh tranh và tuân thủ pháp luật.
- Tuyển dụng:
- Quản lý công tác Hành chính:
- Quản lý văn bản, giấy tờ, con dấu, công tác lưu trữ.
- Quản lý các dịch vụ hành chính như: điện, nước, điện thoại, pháp lý, mua sắm văn phòng phẩm,...
- Đảm bảo môi trường làm việc thuận tiện, hỗ trợ hiệu quả cho toàn bộ nhân sự.
- Tham mưu & Báo cáo
- Tham mưu cho BGĐ về chiến lược phát triển nguồn nhân lực, văn hóa nội bộ, chính sách nhân sự.
- Báo cáo định kỳ các công việc thuộc phạm vi quản lý.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Nhân lực hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên có kiến thức về Nhân sự, Đào tạo, Văn hóa doanh nghiệp.
- Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành F&B, bán lẻ, chuỗi dịch vụ hoặc doanh nghiệp có quy mô và tính chất tương đương.
- Kiến thức chuyên môn: Am hiểu về quản trị nhân sự tổng thể, đặc biệt là các mảng: tuyển dụng, đào tạo, văn hóa doanh nghiệp.
- Kỹ năng cần có:
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tạo ảnh hưởng và truyền cảm hứng.
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.
- Có năng lực lãnh đạo, khả năng xây dựng đội ngũ và phát triển nhân sự.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập: Upto 21.000.000++ VNĐ/tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 – Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật).
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định Nhà nước.
- Nghỉ phép, nghỉ lễ theo luật định.
- Hưởng các chính sách đãi ngộ nội bộ: sinh nhật, du lịch, khám sức khỏe định kỳ,...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn bó.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài cùng sự phát triển của công ty
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Địa điểm làm việc
- 128 Vũ Phạm Hàm, Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | Lô B2-R6-40B, Tầng B2 Trung tâm thương mại Vincom Mega Mall Royal City, số 72A đường Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Nhà Hàng Sườn Mười |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | Lô B2-R6-40B, Tầng B2 Trung tâm thương mại Vincom Mega Mall Royal City, số 72A đường Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 19/06/2025 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh