Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Đi Làm Ngay - Thu Nhập Upto 21 Triệu/Tháng
Mô tả công việc
- Quản lý công tác Nhân sự
- Tuyển dụng:
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng theo từng giai đoạn phát triển của công ty.
- Tổ chức và giám sát các hoạt động tuyển dụng, đảm bảo chất lượng đầu vào nhân sự.
- Đào tạo & Phát triển nhân sự:
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng kế hoạch đào tạo ngắn hạn & dài hạn.
- Thiết kế các chương trình phát triển năng lực, phát triển đội ngũ.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Xây dựng & phát triển Văn hóa doanh nghiệp:
- Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, sự kiện văn hóa, team building,...
- Tư vấn cho BGĐ về định hình và gìn giữ giá trị cốt lõi, văn hóa đặc trưng của doanh nghiệp.
- Tăng cường mức độ gắn kết và hài lòng của nhân viên.
- Chính sách & chế độ đãi ngộ (C&B):
- Đề xuất, điều chỉnh chính sách lương, thưởng, phúc lợi.
- Đảm bảo tính công bằng, cạnh tranh và tuân thủ pháp luật.
- Tuyển dụng:
- Quản lý công tác Hành chính:
- Quản lý văn bản, giấy tờ, con dấu, công tác lưu trữ.
- Quản lý các dịch vụ hành chính như: điện, nước, điện thoại, pháp lý, mua sắm văn phòng phẩm,...
- Đảm bảo môi trường làm việc thuận tiện, hỗ trợ hiệu quả cho toàn bộ nhân sự.
- Tham mưu & Báo cáo
- Tham mưu cho BGĐ về chiến lược phát triển nguồn nhân lực, văn hóa nội bộ, chính sách nhân sự.
- Báo cáo định kỳ các công việc thuộc phạm vi quản lý.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Nhân lực hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên có kiến thức về Nhân sự, Đào tạo, Văn hóa doanh nghiệp.
- Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành F&B, bán lẻ, chuỗi dịch vụ hoặc doanh nghiệp có quy mô và tính chất tương đương.
- Kiến thức chuyên môn: Am hiểu về quản trị nhân sự tổng thể, đặc biệt là các mảng: tuyển dụng, đào tạo, văn hóa doanh nghiệp.
- Kỹ năng cần có:
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tạo ảnh hưởng và truyền cảm hứng.
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.
- Có năng lực lãnh đạo, khả năng xây dựng đội ngũ và phát triển nhân sự.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập: Upto 21.000.000++ VNĐ/tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 – Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật).
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định Nhà nước.
- Nghỉ phép, nghỉ lễ theo luật định.
- Hưởng các chính sách đãi ngộ nội bộ: sinh nhật, du lịch, khám sức khỏe định kỳ,...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn bó.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài cùng sự phát triển của công ty
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Địa điểm làm việc
- 128 Vũ Phạm Hàm, Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 100-199 nhân viên |
Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
Địa chỉ: | Số nhà 264 Hoàng Văn Thái, Phường Khương Trung, Quận Thanh Xuân, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty TNHH Nhà Hàng Sườn Mười |
Quy mô: | 100-199 nhân viên |
Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
Địa chỉ: | Số nhà 264 Hoàng Văn Thái, Phường Khương Trung, Quận Thanh Xuân, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 19/06/2025 |
Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi