Đã tìm thấy 63 kết quả

Cách xử lý khi nhân viên có thái độ không hợp tác mà không cần to tiếng. Dưới đây là những cách xử lý hiệu quả mà vẫn giữ được môi trường làm việc hiệu quả, tích cực.

15:01 09/05/2025

Việc tuyển dụng ứng viên do nhân viên giới thiệu có phải là lựa chọn hợp lý co doanh nghiệp? Có nên ưu tiên ứng viên được giới thiệu nội bộ không?

06:23 03/05/2025

7P Marketing? Nhân viên Marketing tự ý bỏ việc không có lý do chính đáng 6 ngày liên tục thì người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?

09:25 26/04/2025

Tái định cư là gì? Khu tái định cư được quy định thế nào theo quy định mới nhất 2025? Trường hợp nào sẽ được nhà nước bồi thường về đất khi thực hiện thu hồi đất ở hiện tại vì lý do Quốc phòng, an ninh, phát triển kinh tế, xã hội?

11:38 24/04/2025

Cấm xuất cảnh là gì? Trường hợp nào bị cấm xuất cảnh?

17:04 07/04/2025

Xét nghiệm máu mà chỉ số HCT trong máu nghĩa là gì? Trong trường hợp nào cần kiểm tra nồng độ HCT trong máu? Quá trình thực hiện xét nghiệm được quản lý như thế nào?

08:32 13/03/2025

Tổng hợp 15+ viết đoạn văn nêu lý do em yêu thích một câu chuyện về tình yêu thương hoặc lòng biết ơn ngắn gọn, hay nhất? Giáo viên môn Tiếng Việt lớp 4 cần có trình độ như thế nào?

09:25 06/03/2025

Tổng hợp một số bài mẫu viết đoạn văn nêu lý do em yêu thích một câu chuyện về tình yêu thương hoặc lòng biết ơn hay nhất? Yêu cầu cần đạt về viết của học sinh lớp 9?

09:45 27/02/2025

Trường hợp Người lao động nghỉ liên tục 07 ngày làm việc mà công ty ra quyết định sa thải thì có đúng không ?

08:01 20/02/2025

Chị A có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với Công ty. Chị A vi phạm kỉ luật và bị công ty nhắc nhở, sau đó, chị A xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Một thời gian sau, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với chị A. Tại thời điểm này chị A thông báo với công ty là mình mang bầu được 3 tháng. Trường hợp này công ty có thể ra quyết định chấm dứt hợp đồng với chị A hay không?

07:59 19/02/2025

Trường hợp người lao động do lỗi chủ quan làm cháy hỏng tài sản của đơn vị thì việc xác định trách nhiệm bồi thường của người lao động được xử lý như thế nào? giá trị thiệt hại được xác định như thế nào theo quy định của pháp luật?

17:25 18/02/2025

Lý do tại sao phải chọn năm phù hợp để làm nhà? Năm 2025, tuổi nào làm nhà đẹp nhất?

14:29 18/02/2025

Về chế độ thử việc mà lương thử việc bằng 80% lương chính thức thì có hợp lý không?

01:10 14/02/2025

Bản đồ sao cặp đôi có đánh giá mức độ hòa hợp không? Các cung hoàng đạo có độ hợp nhau lý tưởng?

09:25 13/02/2025

Bài mẫu viết thư UPU lần thứ 54 năm 2025: tưởng tượng bạn là đại dương hãy viết 1 bức thư giải thích lý do và cách họ nên làm để chăm sóc, bảo vệ bạn thật tốt? Mục tiêu của giáo dục phổ thông được quy định như thế nào?

09:04 13/02/2025

Cho chị hỏi, công ty chị cần cắt giảm nhân sự do không đạt hiệu quả trong công việc thì có thể xử lý theo phương án giảm lương hay theo phương án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

21:40 04/02/2025

Chế độ dinh dưỡng hợp lý có thực sự là chìa khóa cho sức khỏe toàn diện? Phân tích sâu về xu hướng và lợi ích sức khỏe từ những thực đơn dinh dưỡng tiêu chuẩn thế nào?

12:00 27/01/2025

Cho chị hỏi, người lao động hết hạn hợp đồng lao động. Công ty đã gửi thông báo tái ký hợp đồng lao động và nhân viên đồng ý qua tin nhắn nhưng không lên Công ty để tái ký mà vẫn tiếp tục làm việc. Sau đó, nghỉ việc ngang (có báo trước bằng đơn) nhưng làm không đủ thời gian báo trước, chỉ làm có 5 ngày kể từ thời điểm nộp đơn xin nghỉ việc. Trong trường hợp này bên chị có thể tiến hành thanh lý hợp đồng lao động với bạn được không hay tiến hành sa thải theo trường hợp bỏ việc 5 ngày trong vòng 30 ngày.

16:34 24/01/2025

Chế độ dinh dưỡng hợp lý (Proper nutrition) là gì và tại sao nó quan trọng trong cuộc sống hàng ngày? Làm thế nào để xây dựng chế độ dinh dưỡng cân bằng, có lợi cho sức khỏe?

01:10 17/01/2025

Có áp dụng hưởng lương tháng 13 đối với người nghỉ thai sản? Doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động vì lý do nghỉ thai sản?

22:00 15/01/2025

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...