Theo Nghị định 154, chính sách mới về nghỉ hưu sớm từ 16/6/2025 với đối tượng tinh giản biên chế như thế nào?
Nghị định 154/2025/NĐ-CP: Đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế năm 2025 theo quy định mới? Tinh giản biên chế và thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động trên cơ sở nào theo Nghị định 178?
Chính sách thôi việc sau khi đi học nghề được áp dụng với đối tượng nào, được hưởng chế độ gì theo Nghị định 154? Khi thực hiện tinh giản biên chế phải tuân thủ các nguyên tắc nào?
Chính sách tinh giản biên chế với người hoạt động không chuyên trách ở thôn tổ dân phố? Giải quyết tinh giản biên chế không đúng quy định, người đứng đầu phải chịu trách nhiệm gì?
Hướng dẫn mới về tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế theo Nghị định 154? Thực hiện tinh giản biên chế đối với cán bộ công chức nào từ 16/6/2025?
Nghị định 154 2025: Cách xác định thời gian và tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế ra sao?
Chính sách mới tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP về thôi việc ngay khi tinh giản biên chế như thế nào?
Bài viết dưới đây sẽ cập nhật toàn bộ điểm mới Nghị định 154/2025/NĐ-CP về tinh giản biên chế năm 2025 áp dụng từ ngày 16/6/2025 so với Nghị định 29/2023/NĐ-CP.
Ngày 15/06/2025, theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Chính phủ ban hành Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế.
Nghị định 154/2025/NĐ-CP: Tinh giản biên chế đối với cán bộ công chức được thực hiện dưới nguyên tắc như thế nào? Đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế năm 2025 là đối tượng nào?
Bài viết dưới đây sẽ nêu ra các chính sách tinh giản biên chế năm 2025 đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã theo Nghị định 154 năm 2025.
Từ ngày 16/6/2025, nhóm cán bộ công chức thuộc diện này sẽ thực hiện chính sách tinh giản biên chế năm 2025 theo quy định mới tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP.
Chính phủ đã ban hành Nghị định 154/2025/NĐ-CP nhằm hướng dẫn việc tinh giản biên chế năm 2025 từ ngày 16/6/2025 thay cho Nghị định 29/2023/NĐ-CP.
