Hoàn thành việc chi trả chế độ chính sách cho người nghỉ việc do sắp xếp bộ máy trước ngày 30/6/2025 theo Công điện 92?

Hoàn thành việc chi trả chế độ chính sách cho người nghỉ việc do sắp xếp bộ máy trước ngày 30/6/2025 theo Công điện 92?

Vừa qua, ngày 20/6/2025, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Công điện 92/CĐ-TTg năm 2025 tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm để triển khai mô hình chính quyền địa phương 02 cấp từ ngày 01/7/2025.

Cụ thể, để triển khai có hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 02 cấp từ ngày 01/7/2025 theo chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Chủ tịch Ủy ban nhân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm sau:

(1) Tiếp tục theo dõi, đôn đốc việc triển khai các nghị định về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền theo Công điện 87/CĐ-TTg năm 2025 của Thủ tướng Chính phủ; trong quá trình thực hiện có vướng mắc phát sinh, kịp thời hướng dẫn bổ sung, điều chinh, bảo đảm tổ chức hoạt động hiệu quả, thông suốt;

(2) Công bố, công khai cập nhật trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về thủ tục hành chính đối với các thủ tục hành chính đã được phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền giải quyết tại 28 Nghị định của Chính phủ về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền theo Công điện 90/CĐ-TTg năm 2025 của Thủ tướng Chính phủ; hướng dẫn hồ sơ, mẫu thủ tục, quy trình, trình tự, thủ tục giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, tổ chức, doanh nghiệp;

(3) Theo dõi, kiểm tra sát tình hình tổ chức thực hiện việc thành lập các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh theo đúng chủ trương của Trung ương, chỉ thành lập các sở đặc thù khi bảo đảm đáp ứng đầy đủ tiêu chí, điều kiện theo quy định;

(4) Kiểm tra, rà soát kỹ lưỡng quy trình, thủ tục giữa các bộ, ngành chức năng, các địa phương trong việc giải quyết, chi trả chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ việc do sắp xếp, bảo đảm thủ tục rút gọn và thực hiện được ngay; đối với trường hợp đã có quyết định nghỉ việc thì phải hoàn thành việc giải quyết, chi trả chế độ chính sách chậm nhất trước ngày 30/6/2025.

(5) Tiếp tục tổ chức hiệu quả bộ phận Thường trực tại các Bộ, ngành (đầu mối phụ trách, đường dây nóng), phát huy vai trò, trách nhiệm và hiệu quả trong việc tiếp nhận, hướng dẫn, giải đáp các nội dung, đề xuất, kiến nghị của các cơ quan, đơn vị, địa phương.

(6) Khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích; nhắc nhở, phê bình, xử lý các tập thể, cá nhân triển khai chưa bảo đảm yêu cầu tiến độ đề ra trong việc hướng dẫn, tổ chức sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức, vận hành chính quyền địa phương 02 cấp.

Trên đây là thông tin về "Hoàn thành việc chi trả chế độ chính sách cho người nghỉ việc do sắp xếp bộ máy trước ngày 30/6/2025 theo Công điện 92?"

Hoàn thành việc chi trả chế độ chính sách cho người nghỉ việc do sắp xếp bộ máy trước ngày 30/6/2025 theo Công điện 92? (Hình từ Internet)

Mức trợ cấp đối với CBCCVC nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế theo Nghị định 154?

Vừa qua, ngày 15/6/2025, Chính phủ ban hành Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế. Cụ thể:

Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định về đối tượng, nguyên tắc, chính sách tinh giản biên chế và trách nhiệm thực hiện tinh giản biên chế trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến cấp xã.

Căn cứ theo Điều 6 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định về chính sách nghỉ hưu trước tuổi tinh giản biên chế như sau:

[1] Điều kiện hưởng:

- Đối tượng có tuổi đời còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu

- Đối tượng có đủ thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

- Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

[2] Mức trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế như sau:

- Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.

- Được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.

- Được trợ cấp theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, cụ thể:

+ Đối với những người có từ đủ 20 năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng;

+ Đối với số năm còn lại (từ năm thứ 21 trở đi), mỗi năm được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Đồng thời, theo Điều 8 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định về chính sách thôi việc ngay với đối tượng chưa đến tuổi nghỉ hưu như sau:

Chính sách thôi việc

1. Chính sách thôi việc ngay Đối tượng chưa đến tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi quy định tại Điều 6 Nghị định này, nếu thôi việc ngay thì được hưởng các chế độ sau:

a) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm;

b) Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc;

c) Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

....

Theo đó, đối tượng là CBCCVC chưa đến tuổi nghỉ hưu theo quy địnhvà không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi quy định nêu trên, nếu thôi việc ngay thì được hưởng các chế độ sau:

- Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm;

- Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc;

- Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế năm 2025 là đối tượng nào?

Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định về đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế như sau:

Đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế

1. Những người đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế.

2. Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.

Theo đó, theo quy định, đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế bao gồm:

- Những người đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi.

Trừ trường hợp cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế.

- Những người đang trong thời gian:

+ Xem xét kỷ luật hoặc

+ Truy cứu trách nhiệm hình sự

+ Bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.

>> Xem thêm:  Mẫu đơn tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025 (Có file tải về)