Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung Nội dung nội quy lao động
Từ ngày 01/7/2025, nội dung khám giám định tai nạn lao động bao gồm những nội dung gì? Điều kiện để được hưởng chế độ tai nạn lao động được quy định như thế nào?
Bộ Nội vụ đã ban hành Quyết định 863/QĐ-BNV năm 2025, trong đó quy định chi tiết nội dung thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con, mang thai hộ, nhờ mang thai hộ
Tại Dự thảo Luật Chuyển đổi số, Bộ Khoa học và Công nghệ đã đề xuất các nội dung quy định liên quan đến người lao động nền tảng số, dự kiến áp dụng từ ngày 01/01/2026.
Công văn 1351: 04 lưu ý khi tiếp nhận nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp. Nội quy lao động phải gồm những nội dung chủ yếu nào theo quy định pháp luật?
Tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã có nội dung quy định liên quan đến trợ cấp thai sản đối với lao động nữ phá thai ngày 01/7/2025.
Chi tiết kế hoạch điều tra lao động việc làm theo Quyết định 906/QĐ-CTK năm 2025? Nội dung quy định trong Phương án điều tra lao động việc làm gồm những nội dung nào?
Bài viết dưới đây sẽ giải quyết vấn đề đối với nội dung về “Tiền bồi thường tai nạn lao động có chịu thuế TNCN hiện nay hay không?” dựa theo quy định hiện hành.
Bài viết dưới đây sẽ giải quyết nội dung về việc “Có bắt buộc sửa nơi cư trú trong hợp đồng lao động sau sáp nhập tỉnh không?” dựa theo quy định hiện hành.
Hướng dẫn thủ tục Đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp từ 01/7/2025 theo Quyết định 628? Hồ sơ đăng ký nội quy lao động bao gồm những nội dung gì?
Bài viết dưới đây sẽ giải quyết nội dung về “Tiền hỗ trợ người lao động khám chữa bệnh hiểm nghèo có tính vào thu nhập chịu thuế TNCN không?” theo quy định hiện hành.
Bài viết dưới đây sẽ giải quyết nội dung về việc “Tiền trợ cấp tai nạn lao động có chịu thuế thu nhập cá nhân hay không?” dựa theo quy định hiện hành.
Bài viết dưới đây sẽ giải quyết nội dung về việc “hợp đồng lao động bao nhiêu tháng để tham gia BHXH bắt buộc từ ngà 01/7/2025?” dựa theo quy định Luật BHXH 2024.
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp nội dung quy định về quy trình thu thập thông tin về cung lao động, cầu lao động năm 2025 dựa theo quy định hiện hành.
Gig Economy là gì? Vì sao xu hướng phát triển Gig Economy ngày càng đột phá? Làm việc từ xa có bắt buộc quy định vào nội dung khi ký kết hợp đồng lao động không?
Bài viết dưới đây sẽ giải quyết nội dung về việc “Lao động nữ mang thai đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có cần báo trước không?” dựa theo quy định hiện hành.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025) đã có nội dung quy định về thời hạn đóng BHXH bắt buộc của người sử dụng lao động khi Luật này có hiệu lực thi hành.
Bài viết dưới đây sẽ giải quyết nội dung “Từ ngày 01/7/2025, lao động nam được nghỉ việc bao nhiêu ngày khi vợ sinh con?” dựa theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Phụ lục hợp đồng lao động là bộ phận của hợp đồng lao động có thể sửa đổi, bổ sung một số nội dung trong hợp đồng lao động, tuy nhiên nó không thể sửa đổi nội dung này.
Bài viết dưới đây sẽ có nội dung liên quan đến việc “Người lao động cần lưu ý điều gì đối với mã số thuế của mình từ 01/7/2025?” theo quy định mới tại Thông tư 86/2024/TT-BTC.
Bài viết dưới đây sẽ giải đáp nội dung về “Lương hưu đối với người đi xuất khẩu lao động được tính như thế nào từ 01/7/2025?” dựa theo quy định mới.
