Công chức không được hưởng 50% tiền lương tháng hiện hưởng khi bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc từ tiền truy lĩnh tạm đình chỉ công tác, cụ thể thế nào?

Ngày 08/8/2025, Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ ban hành Thông tư 14/2025/TT-BKHCN quy định việc tổ chức và đảm bảo thông tin liên lạc phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành phòng, chống thiên tai.

Ngày 12/8/2025, Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành Công văn 1014/UBND-VX về việc khẩn trương chi trả chính sách, chế độ cho các trường hợp chịu tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy.

Chính thức có chế độ phụ cấp đối với lực lượng bảo vệ công trình quốc phòng từ 15/9/2025 theo Nghị định 213/2025/NĐ-CP? Cách tính và nguyên tắc chi trả phụ cấp lực lượng bảo vệ công trình quốc phòng ra sao?

Thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc của công chức có bao gồm thời gian bị tạm đình chỉ công tác?

Ngày 24/7/2025, Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành Nghị quyết 20/2025/NQ-HDND Quy định chế độ hỗ trợ đối với lực lượng Cộng tác viên, nhân viên hợp đồng Đội Quản lý trật tự đô thị và người ký hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế của Hội Chữ thập đỏ (thuộc cấp huyện trước khi sắp xếp) nghỉ việc do thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Công chức viên chức công tác dưới 6 tháng có thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng hay không theo Quyết định 1818/QĐ-BGDĐT? Tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức viên chức ra sao?

Toàn bộ công chức được hưởng trợ cấp 150% tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc theo Nghị định 170 khi tự nguyện xin thôi việc, chi tiết ra sao?

Mức chi tiền lương, phụ cấp đối với công chức viên chức, nguời lao động làm trong đơn vị BHXH giai đoạn 2025-2027 như thế nào? Các nguyên tắc trong hoạt động bảo hiểm xã hội được quy định ra sao?

Nghị định 178: Chính phủ quyết định CBCCVC được nhận 23.400.000 đồng trong trường hợp tăng cường đi công tác ở cơ sở, cụ thể như thế nào?

Bộ Nội vụ ban hành Quyết định 727/QĐ-BNV năm 2025, theo đó công bố thủ tục tạm đình chỉ công tác đối với công chức như thế nào?

Theo quy định mới thì thời hạn tạm đình chỉ công tác đối với công chức là bao lâu?

Từ 1/7/2025, công chức bị tạm đình chỉ công tác có được hưởng lương hay không? Công chức bị tạm đình chỉ công tác trong trường hợp nào?

Từ 1/7/2025, đã chốt chính sách tăng lương cho công chức trước thời hạn khi có thành tích như thế nào? Công chức bị tạm đình chỉ công tác trong trường hợp nào?

Quy định về 07 trường hợp tạm đình chỉ công tác đối với công chức từ ngày 01/7/2025? Chế độ chính sách đối với công chức bị tạm đình chỉ công tác theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP ra sao?

Công chức bị tạm đình chỉ công tác thì được hưởng bao nhiêu tiền lương? Trường hợp nào công chức bị tạm đình chỉ công tác?

Bài viết dưới đây sẽ nêu ra trường hợp công chức bị tạm đình chỉ công tác từ ngày 01/7/2025 theo hướng dẫn mới nhất tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP.

Nghị định 170/2025/NĐ-CP bãi bỏ các quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP về công chức cấp xã, cụ thể ra sao? Trường hợp tạm đình chỉ công tác đối với công chức từ ngày 01/7/2025 ra sao?

Từ 1/7/2025, tạm dừng đóng BHXH bắt buộc khi bị tạm đình chỉ công tác, cụ thể ra sao?

Chính phủ đã ban hành Nghị định 157/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về BHXH bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân, dân quân thường trực và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân