Trường hợp miễn nhiệm trọng tài viên lao động gồm những trường hợp nào? Ai có thẩm quyền miễn nhiệm trọng tài viên lao động?

Kỹ năng nghề nghiệp nào cần thiết trong lĩnh vực hợp đồng bảo hiểm tài sản (property insurance), cơ hội việc làm và mức lương liệu có hấp dẫn trong tương lai không?

Hợp đồng bảo hiểm có các nội dung chủ yếu gì? Hành vi đe dọa, cưỡng ép giao kết hợp đồng bảo hiểm là hành vi cấm đúng không? Mức xử phạt đối với hành vi này?

Những nội dung của hợp đồng đào tạo nghề dành cho người lao động thế nào? Đào tạo và phát triển kỹ năng nghề được quy định ra sao? Yêu cầu về chương trình đào tạo nghề nghiệp ntn?

Hợp đồng đại lý bảo hiểm (insurance agent contract) có thật sự cần thiết và quan trọng trong ngành bảo hiểm? Hợp đồng đại lý bảo hiểm có những nội dung gì cần chú ý?

Trong một số trường hợp, việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động cần thiết để đảm bảo lợi ích cho cả hai bên. Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động được quy định như thế nào ?

Người sử dụng lao động có được phép chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không? Có quy định về thời gian tối đa khi điều chuyển không?

Doanh nghiệp được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động khi nào? Tiền lương khi chuyển sang làm công việc khác so là bao nhiêu?

Cơ hội việc làm và mức lương ở những dịp tết đến xuân về rất hấp dẫn. Vậy làm thời vụ Tết 2025 cần lưu ý gì và quy định của pháp luật về hợp đồng thời vụ ra sao?

Tam hợp tuổi tỵ năm 2025? Dự báo những ngành nghề hot trong năm Ất tỵ? Quyền được tự do lựa chọn nghề nghiệp của người lao động được quy định như thế nào?

Công ty yêu cầu thử việc đối với NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng có bị phạt không? Hợp đồng lao động dưới 01 tháng có bắt buộc phải thử việc không?

Có bao nhiêu hạng chức danh nghề nghiệp viên chức? Viên chức muốn ký hợp đồng làm việc có phải được sự đồng ý của cấp trên bổ nhiệm?

Hợp đồng thuê người giúp việc là hợp đồng lao động hay hợp đồng dịch vụ? Quy định về mẫu hợp đồng lao động giúp việc mới nhất hiện nay là gì?

Người lao động được ký hợp đồng thử việc tối đa mấy lần theo quy định? Có bắt buộc phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động không?

Các nội dung cơ bản cần có trong hợp đồng lao động với người dưới 15 tuổi? Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc như thế nào? 04 nguyên tắc sử dụng lao đông chưa thành niên?

Có cần giao kết hợp đồng lao động khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc không?

Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Cho chị hỏi, người lao động hết hạn hợp đồng lao động. Công ty đã gửi thông báo tái ký hợp đồng lao động và nhân viên đồng ý qua tin nhắn nhưng không lên Công ty để tái ký mà vẫn tiếp tục làm việc. Sau đó, nghỉ việc ngang (có báo trước bằng đơn) nhưng làm không đủ thời gian báo trước, chỉ làm có 5 ngày kể từ thời điểm nộp đơn xin nghỉ việc. Trong trường hợp này bên chị có thể tiến hành thanh lý hợp đồng lao động với bạn được không hay tiến hành sa thải theo trường hợp bỏ việc 5 ngày trong vòng 30 ngày.

Cho tôi hỏi, người lao động là nữ sinh năm 1964 là nhân viên tạp vụ của Công ty tôi. Đến năm 2021 là đủ tuổi hưu trí nhưng do chưa đủ năm đóng BHXH nên Công ty vẫn ký Hợp đồng lao động cho làm tiếp. Nay người lao động này muốn nghỉ việc mà mới chỉ đóng BHXH được 12 năm. Như vậy người lao động này có được cơ quan BHXH giải quyết nghỉ dưới dạng hưởng BHXH 1 lần không?

Trường hợp người lao động vi phạm quy định báo trước khi nghỉ việc thì doanh nghiệp có được khấu trừ tiền lương không?