Chi phí tuyển dụng không chỉ là tiền đăng tin hay chạy quảng cáo. Nhiều doanh nghiệp còn mất thêm thời gian, năng suất và chi phí tuyển lại mà không nhận ra. Cách tính chi phí tuyển dụng trên mỗi nhân sự giúp doanh nghiệp nhìn rõ khoản nào đang bị lãng phí.

Theo quy định tại khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 thì trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày...

Từ chối ứng viên là việc khó tránh trong tuyển dụng, nhưng phản hồi thế nào mới là điều quan trọng. Nếu email viết qua loa, nói không rõ ý hoặc gửi quá muộn, doanh nghiệp rất dễ để lại ấn tượng không tốt với ứng viên.

Kế toán giá thành là vị trí thường gặp ở doanh nghiệp sản xuất, nơi cần tính ra chi phí thực tế để làm ra từng sản phẩm. Nhiều người học kế toán nghe quen tên nhưng chưa hình dung rõ công việc này khác gì với các vị trí kế toán khác, có khó không và người mới nên bắt đầu từ đâu.

Doanh nghiệp cần làm gì để nâng cao nhận thức bảo vệ môi trường của nhân viên vào ngày Trái Đất ?

Nhiều tin tuyển dụng kinh doanh ghi rõ B2B hoặc B2C, nhưng không phải ai cũng hiểu khác nhau ở đâu trong công việc thực tế. Nội dung dưới đây giúp phân biệt nhanh hai mô hình này theo góc nhìn nghề nghiệp, từ cách làm việc, KPI đến môi trường phù hợp khi tìm việc kinh doanh.

Onboard trong nhân sự là quá trình tiếp nhận và giúp nhân viên mới hòa nhập với công việc, môi trường và cách phối hợp trong doanh nghiệp. Nếu làm tốt, người mới bắt nhịp nhanh hơn; nếu làm sơ sài, doanh nghiệp dễ gặp tình trạng nhân sự nghỉ sớm ngay từ giai đoạn đầu.

Nhiều sinh viên kế toán ra trường gửi CV mãi không được gọi. Không phải vì ngành này thiếu việc, mà vì chưa hiểu doanh nghiệp đang cần gì.

Sau mỗi kỳ nghỉ Tết, nhiều doanh nghiệp đối mặt với làn sóng nghỉ việc tăng cao. Tuy nhiên, Tết không phải nguyên nhân trực tiếp mà chỉ là khoảng lặng khiến những vấn đề tích tụ suốt cả năm trở nên rõ ràng hơn và dẫn đến quyết định rời đi.

Chuyên viên Kiểm soát nội bộ thực sự làm gì mỗi ngày? Bài viết bóc tách công việc theo 4 nhóm việc rõ ràng, chỉ ra đầu ra phải bàn giao, kèm bảng lương tham khảo và tiêu chí phù hợp trước khi ứng tuyển.

Phân tích ngành kế toán và kiểm toán dựa trên công việc thực tế trong doanh nghiệp, từ các vị trí phổ biến, mức lương đến cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài.

Theo quy định pháp luật, tổng hợp chi tiết mẫu Hợp đồng lao động chuẩn nhất, mới nhất hiện nay dành cho công ty, doanh nghiệp?

Mẫu Thông báo lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 dành cho doanh nghiệp mới nhất là mẫu nào? Thời gian thông báo lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 cho người lao động là khi nào theo quy định?

Ngành Kinh doanh gồm những nghề gì? Từ Sales, Phát triển kinh doanh đến Kinh doanh quốc tế, mỗi vị trí có nhiệm vụ, thu nhập và kỹ năng khác nhau. Xem ngay để giúp định hình con đường phù hợp nhất cho từng mục tiêu nghề nghiệp.

Mẫu báo cáo tình hình tiền lương tiền thưởng trong doanh nghiệp năm 2025 mới nhất là mẫu nào? Tiền thưởng cho người lao động trong doanh nghiệp căn cứ vào yếu tố nào?

Tải miễn phí 5 mẫu thư mời tiệc tất niên, chỉnh sửa ngay theo doanh nghiệp. Giải thích rõ nội dung cần có và căn cứ pháp luật về việc nghỉ làm khi công ty tổ chức tất niên.

Mức xử phạt doanh nghiệp không tổ chức khám định kỳ cho người lao động là bao nhiêu? Doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe cho người lao động mỗi năm một lần tại bệnh viện tư nhân có được hay không?

Hướng dẫn bàn giao công việc khi nghỉ việc một cách rõ ràng, kèm mẫu biên bản chuẩn 2025 áp dụng được ngay trong hầu hết môi trường doanh nghiệp.

Mức lương tối thiểu vùng tại Hà Nội từ 1/1/2026 theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP mới nhất là bao nhiêu? Doanh nghiệp trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng bị phạt bao nhiêu?

Nếu đang cân nhắc con đường lên Trưởng phòng Nhân sự, cần hiểu vị trí này làm gì mỗi ngày, vì sao doanh nghiệp cần, học ngành nào và rèn luyện gì để tự tin ứng tuyển.