Senior Talent Acquisition Manager
Mô tả công việc
- Talent acquisition & retention: How to win talent war on-time and on-budget? Especially, our employee is extremely diverse from supply chain to business to engineering.
- Employer Branding Initiative: How to earn people love on Tiki brand as place where people love to work and proud of being a part of amazing community
- Instill alignment and transparency by candid communication: you don’t just articulate clearly your strategy and activities, but you are an inspiring ane excellent communicator who can influence and bring people together using candid and inspiring communication skills. You are expected to advise other leaders on how to improve their communication skills.
Yêu cầu ứng viên
- At least 10+ years experience in recruitment role . Preferably in an e-commerce, retail or tech companies ( IT background is plus )
- MBA or Master degree, preferably foreign education with excellent English.
- Strong analytical ability to gather and interpret information and develop, recommend, and implement solutions
- Critical thinker; identifies and anticipates problems. Requires rapid and thorough independent decision making and creative problem solving skills
- Ability to assess, manage, train, mentor, and develop talent
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tòa Nhà Viettel, Số 285, Đường Cách Mạng Tháng 8 - Phường 12 - Quận 10 - TP Hồ Chí Minh. |
Tên công ty: | Công ty TNHH TIKI |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tòa Nhà Viettel, Số 285, Đường Cách Mạng Tháng 8 - Phường 12 - Quận 10 - TP Hồ Chí Minh. |
Ngày đăng tuyển: | 07/11/2018 |
Cấp bậc: | Khác |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi