Nhân Viên Kinh Doanh/ Sales Kênh GT - Thu Nhập Từ 18 - 25 Triệu
Mô tả công việc
1. Quản lý khu vực và hệ thống phân phối (HCM/HN & tỉnh)
- Chịu trách nhiệm quản lý và giám sát hoạt động kinh doanh của Nhà phân phối (NPP). Chịu trách nhiệm mục tiêu doanh số trong khu vực được phân công
- Hỗ trợ quản lý đội ngũ nhân viên NPP, đại lý cấp 1 - 2, đảm bảo thực hiện đúng chiến lược và kế hoạch kinh doanh của công ty
2. Phát triển hệ thống bán hàng
- Khảo sát các điểm bán hàng ngày để nắm bắt tình hình bán hàng thực tế tại điểm bán để có kế hoạch bán hàng phù hợp và hiệu quả.
- Tìm kiếm khách hàng mới là các đối tượng: nhà hàng, shop, tạp hóa, minimart,... theo mục tiêu đề ra hằng tháng
- Đề xuất các chương trình bán hàng, quảng bá hình ảnh, thương hiệu. Phối hợp cùng bộ phận marketing để triển khai các hoạt động thúc đẩy doanh số tại các điểm bán được phân công
3. Báo cáo và phối hợp nội bộ
- Báo cáo tuần/tháng/quý về tình hình kinh doanh, thị trường, đối thủ, và hiệu quả bán hàng theo yêu cầu của Trưởng phòng Kinh doanh và Ban lãnh đạo
- Lập kế hoạch kinh doanh đối với khu vực được phân công phụ trách
Yêu cầu ứng viên
- Nam giới, tuổi từ 20 - 30 tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh.
- Sử dụng tin học văn phòng cơ bản word, excel...
- Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt huyết.
- Giao tiếp tốt, có khả năng sắp xếp thời gian trong công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
Thu nhập
- Thu nhập khi đạt 100% KPI: 18 - 25 triệu VND
- Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
- Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Quyền lợi
- Lương cơ bản + phụ cấp: 8.000.000 – 10.000.000 trao đổi khi phỏng vấn (thanh toán cuối tháng).
- KPI 7.000.000 – 15.000.000 (thanh toán ngày 10 tháng sau).
- Tăng lương định kỳ hằng năm vào đầu năm dương lịch.
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định của luật lao động sau 02 tháng tháng thử việc.
- Tham gia hoạt động Team building trong nước hàng năm.
- Thưởng lễ 30/04 và 01/05: 2.000.000.
- Thưởng Quốc khánh 02/09: 2.000.000.
- Thưởng sinh nhật: 500.000.
- Thưởng tết 01 tháng lương (lương cơ bản + phụ cấp + KPI mức 100%).
- Thưởng KPI năm tối đa 1.2 tháng lương (áp dụng với nhân viên làm việc từ 1 năm từ 01 năm trở lên).
- Được sử dụng 12 - 15 ngày nghỉ phép trong năm.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, tham gia gói bảo hiểm tai nạn, chăm sóc sức khỏe PVI ngay khi nhận vào thử việc.
- Thời gian làm việc buổi sáng 8h30 – 12h30 (làm việc tại Văn phòng), buổi chiều 15h30 – 19h30 (làm việc tại thị trường) từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
- Thời gian thử việc 02 tháng.
Thời gian làm việc
- Buổi sáng 8h30 – 12h30 (làm việc tại Văn phòng), buổi chiều 15h30 – 19h30 (làm việc tại thị trường) từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
Địa điểm làm việc
- Tầng 31, tòa nhà Handico, KĐT Mới Mễ Trì Hạ, Đường Phạm Hùng, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
- P22.02, tầng 22, tòa nhà Worc@Q2, số 21 Võ Trường Toản, phường Thảo Điền, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | Tầng 31, toà nhà Handico, khu đô thị mới Mễ Trì Hạ, đường Phạm Hùng, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Hitejinro Việt Nam |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | Tầng 31, toà nhà Handico, khu đô thị mới Mễ Trì Hạ, đường Phạm Hùng, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 24/05/2025 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 2 |
| Độ tuổi: | 20 - 30 tuổi |
| Giới tính: | Nam |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
