Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Nhân viên Hành chính nhân sự
Mô tả công việc
- Thực hiện các công việc về tổ chức, hành chính và nhân sự của công ty.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
- Thực hiện các nghiệp vụ về tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Soạn thảo và quản lý các văn bản hành chính.
- Xây dựng, cập nhật và hoàn thiện quy chế hoạt động, quy định, nội quy, quy trình của công ty cổ phần.
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có kiến thức hoặc kinh nghiệm về:
- Tiền lương và chế độ chính sách lao động.
- BHXH, BHYT, BHTN.
- Soạn thảo văn bản hành chính.
- Xây dựng quy chế, quy định doanh nghiệp.
- Thành thạo Word, Excel và các phần mềm văn phòng.
- Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và kỹ năng giao tiếp tốt.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tại doanh nghiệp hoặc công ty cổ phần.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài.
- Thưởng và các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
Địa điểm làm việc
- Tầng 2 - 3, 47 Lê Lợi, Phường Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng
.webp){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất, Xây dựng |
| Địa chỉ: | Tầng 2 - 3, 47 Lê Lợi, Phường Hải Châu, TP Đà Nẵng |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Robotcom |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất, Xây dựng |
| Địa chỉ: | Tầng 2 - 3, 47 Lê Lợi, Phường Hải Châu, TP Đà Nẵng |
| Ngày đăng tuyển: | 22/07/2026 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
