Phông bạt là gì trên mạng hội? Dấu hiệu nhận biết lối sống phông bạt trong môi trường công sở?

Phông bạt là gì trên mạng hội? Dấu hiệu nhận biết lối sống phông bạt trong môi trường công sở?

Khái niệm Phông bạt là gì?

"Phông bạt" là một cách nói dân dã trong tiếng Việt, bắt nguồn từ từ "phông màn, bạt che" thường được dùng để tạo bối cảnh đẹp, nhưng đằng sau đó có thể là một khung cảnh xấu xí và không đẹp như vẻ bề ngoài.

Trên mạng xã hội, "Phông bạt" ám chỉ lối sống thích khoe mẽ, phô trường, thậm chí tạo dựng hình ảnh ảo không đúng với thực tế về cuộc sống, tài sản, thành công hoặc các mối quan hệ của một người. Mục đích của hành vi này thường là để gây ấn tượng, thu hút sự chú ý, hoặc tạo cảm giác ngưỡng mộ, ghen tị từ người khác..

Dấu hiệu nhận biết lối sống Phông bạt trong môi trường công sở?

Mặc dù môi trường công sở là nơi làm việc, nhưng đôi khi, những biểu hiện của lối sống "phông bạt" trên mạng xã hội có thể "len lỏi" vào cách một số người cư xử hoặc thể hiện bản thân, đặc biệt là khi họ chia sẻ về công việc của mình trên mạng. Dưới đây là một số dấu hiệu nhận biết:

- Liên tục khoe khoang về thành tích một cách thái quá qua cách chia sẻ mọi thành công nhỏ nhặt với những lời lẽ không đúng sự thật mà không quan tâm đến cảm xúc của người lắng nghe

- Thường xuyên đăng tải hình ảnh sang chảnh, hay check-in ở những địa điểm sang trọng sau giờ làm việc, khoe những món đồ đắt tiền.

- Tạo dựng hình ảnh bận rộn một cách giả tạo bằng cách liên tục đăng tải về việc làm thêm giờ, dự án quan trọng, nhưng thực tế có thể không phải là sự thật mà chỉ để gây ấn tượng.

- Khoe khoang về mối quan hệ với sếp hoặc đồng nghiệp cấp cao, những người “phòng bạt” sẽ thường xuyên nhắc đến hoặc chụp ảnh cùng những người có vị trí cao trong công ty để thể hiện sự quan trọng của bản thân.

- Tự nhận công lao hoặc vai trò lớn hơn thực tế trong các dự án thành công.

- Thường xuyên so sánh bản thân với đồng nghiệp, cụ thể là ám chỉ hoặc so sánh về mức lương, đãi ngộ, hoặc cơ hội phát triển của mình tốt hơn người khác.

- Hay than vãn về việc phải làm việc vất vả, thiếu ngủ, nhưng thực tế có thể không đúng như vậy hoặc chỉ để thu hút sự thương cảm và ngưỡng mộ từ người khác

- Thường xuyên đăng bài và chờ đợi lượt thích, bình luận để cảm thấy được công nhận.

Lưu ý: Nội dung về Phông bạt là gì trên mạng hội? Dấu hiệu nhận biết lối sống phông bạt trong môi trường công sở? chỉ mang tính chất tham khảo.

Phông bạt là gì trên mạng hội? Dấu hiệu nhận biết lối sống phông bạt trong môi trường công sở? (Hình trên Internet)

Phân biệt đối xử trong môi trường công sở có phải là hành vi bị cấm theo quy định pháp luật không?

Căn cứ Điều 8 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động

1. Phân biệt đối xử trong lao động.

2. Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động.

3. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật.

5. Sử dụng lao động chưa qua đào tạo hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia điố với nghề, công việc phải sử dụng lao động đã được đào tạo hoặc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.

6. Lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn, uảng cáo gian dối hoặc thủ đoạn khác để lừa gạt người lao động hoặc để tuyển dụng người lao động với mục đích mua bán người, bóc lột, cưỡng bức lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để thực hiện hành vi trái pháp luật.

7. Sử dụng lao động chưa thành niên trái pháp luật.

Theo đó, hành vi phân biệt đối xử trong môi trường công sở là hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động theo quy định pháp luật.