Làm trái ngành: 05 Kỹ năng giúp bạn chuyển hướng dễ dàng nhất khi làm trái ngành?

Làm trái ngành: 05 Kỹ năng giúp bạn chuyển hướng dễ dàng nhất khi làm trái ngành?

Sẽ có những lúc bạn phải làm trái ngành có thể vì nhiều nguyên do, sau đây là 05 kỹ năng giúp bạn chuyển hướng dễ dàng nhất khi làm trái ngành:

Kỹ năng học nhanh và học đúng

Làm trái ngành, bạn không có nền tảng chuyên môn như người học bài bản. Vì vậy, khả năng tự học, học có chọn lọc là lợi thế đầu tiên.

- Hãy bắt đầu từ kỹ năng tự tìm hiểu và phân tích xem ngành mình muốn chuyển sang cần gì – công việc cụ thể ra sao – tiêu chuẩn tuyển dụng thế nào.

- Biết cách lọc tài liệu, chọn đúng khóa học, học có chiến lược (ví dụ: học phần mềm, thuật ngữ ngành, quy trình công việc) sẽ giúp bạn “đi tắt” mà không ẩu.

- Những người có tư duy học nhanh thường biết kết nối kiến thức cũ với lĩnh vực mới – nhờ đó không bị mất gốc hoàn toàn khi chuyển ngành.

Gợi ý: Tận dụng các khóa học online, tài liệu miễn phí, hoặc tham gia dự án nhỏ để thực hành kỹ năng mới trước khi chính thức “apply” việc trái ngành.

Kỹ năng viết và giao tiếp rõ ràng

Dù ở ngành nào, khả năng trình bày ý tưởng mạch lạc luôn là lợi thế. Với người trái ngành, kỹ năng này còn giúp bạn:

- Trình bày CV, thư ứng tuyển sao cho nhà tuyển dụng hiểu bạn có thể làm được việc dù xuất phát điểm khác biệt.

- Tham gia phỏng vấn mà không bị “lạc giọng” khi giải thích vì sao mình đổi nghề, và mình có gì để mang đến giá trị cho công ty.

- Giao tiếp tốt còn giúp bạn dễ học hỏi từ đồng nghiệp mới, đặt câu hỏi khéo léo và chủ động kết nối khi cần giúp đỡ.

Ví dụ: Một người học sư phạm chuyển sang làm marketing, nếu biết viết – trình bày và kể câu chuyện hợp lý, hoàn toàn có thể thuyết phục nhà tuyển dụng bằng tư duy truyền đạt và phân tích tâm lý người học (giống khách hàng).

Kỹ năng tư duy hệ thống và giải quyết vấn đề

Bạn không cần biết hết mọi thứ để bắt đầu – nhưng bạn cần biết cách nhìn ra vấn đề và học cách xử lý chúng.

- Người làm trái ngành thường gặp tình huống mới, bài toán lạ – điều cần thiết là bạn không sợ thử – biết đặt câu hỏi đúng – và không ngại điều chỉnh khi sai.

- Kỹ năng phân tích, nhìn bức tranh lớn, biết mình thiếu gì – thừa gì, sẽ giúp bạn thích nghi nhanh hơn và không “loay hoay” quá lâu.

Mẹo: Khi học nghề mới hoặc đi làm trái ngành, hãy tập thói quen ghi lại quy trình, lỗi thường gặp, bài học nhỏ – điều này giúp bạn hình thành tư duy hệ thống thay vì xử lý theo kiểu “chữa cháy”.

Kỹ năng cá nhân hóa kinh nghiệm cũ

Một trong những sai lầm lớn nhất của người làm trái ngành là… coi như mình chẳng biết gì. Thực ra, kỹ năng chuyển đổi (transferable skills) từ ngành cũ sang ngành mới cực kỳ quan trọng:

- Bạn từng làm giáo viên? Bạn có kỹ năng truyền đạt, tổ chức, lắng nghe – hoàn toàn phù hợp với ngành đào tạo, nhân sự.

- Bạn từng làm thiết kế thời trang? Tư duy thẩm mỹ, sáng tạo, hiểu khách hàng giúp bạn làm tốt ở lĩnh vực truyền thông – bán hàng – marketing.

- Từng làm kế toán? Bạn biết phân tích số liệu, làm việc chính xác – có thể chuyển sang phân tích dữ liệu, tài chính cá nhân, hành chính nhân sự.

Bí quyết: Nhìn lại công việc cũ và liệt kê kỹ năng không phụ thuộc chuyên môn. Sau đó kết nối chúng với yêu cầu ngành mới – bạn sẽ bất ngờ với điểm mạnh mình đang có.

Kỹ năng thích nghi và chủ động

Cuối cùng, thứ không thể thiếu khi làm trái ngành: thái độ và khả năng thích nghi.

- Làm ngành mới, bạn sẽ gặp những người giỏi hơn, trẻ hơn, có bằng cấp đúng ngành – đừng so sánh, hãy chủ động học hỏi.

- Mạnh dạn thử việc nhỏ, chấp nhận bắt đầu từ đầu nhưng giữ tinh thần học nghề nhanh – tiến lên chắc chắn.

- Đôi khi, thái độ cầu thị – biết nhận phản hồi và thay đổi kịp thời – chính là điểm cộng khiến nhà tuyển dụng chấp nhận bạn, dù bạn chưa từng làm công việc đó.

Làm trái ngành không phải là bất lợi – nếu bạn biết phát triển đúng kỹ năng then chốt:

“Học nhanh – viết tốt – giao tiếp rõ – tư duy hệ thống – tận dụng kinh nghiệm cũ – và thích nghi chủ động”.

Làm trái ngành: 05 Kỹ năng giúp bạn chuyển hướng dễ dàng nhất khi làm trái ngành? trên chỉ mang tính chất tham khảo.

Làm trái ngành: 05 Kỹ năng giúp bạn chuyển hướng dễ dàng nhất khi làm trái ngành? (Hình từ Internet)

Người lao động có nghĩa vụ gì trong công việc?

Người lao động có nghĩa vụ gì thì căn cứ tại khoản 2 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

...

2. Người lao động có các nghĩa vụ sau đây:

a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;

b) Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;

c) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.

Theo đó, người lao động có nghĩa vụ sau:

- Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;

- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;

- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.