Cách trả lời câu hỏi Điều gì khiến bạn quan tâm đến vị trí này ở công ty?

Cách trả lời câu hỏi Điều gì khiến bạn quan tâm đến vị trí này ở công ty?

Khi tham gia một cuộc phỏng vấn xin việc, các câu hỏi về động lực và sự quan tâm của ứng viên đối với công ty và vị trí đang tuyển dụng là rất phổ biến. Một trong những câu hỏi thường gặp và có thể khiến nhiều ứng viên lo lắng là: "Điều gì khiến bạn quan tâm đến vị trí này ở công ty?" Đây là cơ hội để bạn thể hiện sự hiểu biết về công ty, sự phù hợp của bạn với vị trí, cũng như lý do tại sao bạn muốn gia nhập đội ngũ của họ. Nếu trả lời câu hỏi khi phỏng vấn xin việc này một cách thuyết phục có thể giúp bạn tạo ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng.

(1) Tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí công việc

Trước khi trả lời câu hỏi này, điều quan trọng đầu tiên là bạn phải hiểu rõ về công ty và vị trí bạn đang ứng tuyển. Việc tìm hiểu về công ty sẽ giúp bạn nắm bắt được các giá trị cốt lõi, sứ mệnh, tầm nhìn, và những đặc điểm nổi bật của tổ chức. Bạn có thể tìm kiếm thông tin từ trang web của công ty, các bài viết, báo chí,v...v...

Đối với vị trí công việc, bạn cần phải nắm được yêu cầu công việc, trách nhiệm chính, kỹ năng cần thiết và các cơ hội phát triển nghề nghiệp mà công ty mang lại. Việc này giúp bạn hiểu rõ công việc mình sẽ làm và tại sao bạn lại quan tâm đến nó.

(2) Định hướng mục tiêu nghề nghiệp cá nhân

Khi trả lời câu hỏi, bạn nên nhấn mạnh sự liên kết giữa mục tiêu nghề nghiệp cá nhân và cơ hội mà công ty đang cung cấp. Các nhà tuyển dụng thường muốn biết liệu bạn có sự rõ ràng trong việc phát triển sự nghiệp hay không, và liệu bạn có thể gắn bó lâu dài với công ty.

Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc để phát triển kỹ năng, chẳng hạn như nâng cao khả năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp hoặc quản lý dự án, bạn có thể nói rằng công ty này có các chương trình đào tạo và cơ hội học hỏi mà bạn thấy phù hợp với mục tiêu phát triển của mình.

Ví dụ:

"Tôi luôn mong muốn được làm việc trong một môi trường sáng tạo, nơi tôi có thể thử thách bản thân và phát triển các kỹ năng chuyên môn. Sau khi tìm hiểu về [Tên công ty], tôi thấy công ty có một văn hóa đổi mới và sáng tạo, điều này thực sự phù hợp với những gì tôi đang tìm kiếm trong công việc của mình. Ngoài ra, với các chương trình đào tạo nội bộ và cơ hội thăng tiến, tôi tin rằng công ty sẽ là nơi giúp tôi phát triển nghề nghiệp dài hạn."

(3) Nhấn mạnh sự phù hợp giữa kỹ năng và yêu cầu công việc

Một yếu tố quan trọng khác khi trả lời câu hỏi này là chỉ ra sự phù hợp giữa kỹ năng và kinh nghiệm của bạn với yêu cầu công việc. Bạn nên trình bày cách mà các kỹ năng của bạn có thể đáp ứng và giúp công ty đạt được các mục tiêu kinh doanh. Đây là cơ hội để bạn thể hiện sự tự tin và khả năng đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Ví dụ:

"Vị trí này yêu cầu khả năng quản lý dự án hiệu quả và làm việc với các nhóm đa chức năng, và tôi đã có nhiều kinh nghiệm trong việc này tại công ty trước. Tôi đã từng quản lý các dự án lớn với các đội ngũ đa dạng và luôn cố gắng tối ưu hóa quy trình làm việc để đạt được kết quả tốt nhất. Tôi tin rằng những kinh nghiệm này sẽ giúp tôi đóng góp ngay lập tức vào sự thành công của [Tên công ty]."

(4) Tập trung vào văn hóa công ty và môi trường làm việc

Không chỉ là các yếu tố về công việc, các nhà tuyển dụng cũng đánh giá rất cao sự phù hợp về văn hóa giữa bạn và công ty. Nếu bạn cảm thấy rằng văn hóa công ty, môi trường làm việc, và những giá trị mà công ty theo đuổi phù hợp với phong cách và quan điểm của bạn, đừng ngần ngại đề cập đến điều đó.

Ví dụ:

"Sau khi tìm hiểu về [Tên công ty], tôi cảm thấy rất phù hợp với môi trường làm việc nơi mà sáng tạo và sự đổi mới được khuyến khích. Văn hóa công ty coi trọng sự hợp tác và phát triển cá nhân, và đó là điều tôi đánh giá cao. Tôi tin rằng một môi trường như vậy sẽ giúp tôi phát huy tối đa tiềm năng của bản thân."

(5) Tự tin và chân thành

Cuối cùng, khi trả lời câu hỏi này, bạn cần thể hiện sự tự tin và chân thành. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao một ứng viên thực sự quan tâm đến công ty và vị trí mà họ đang ứng tuyển, thay vì chỉ tìm một công việc để làm. Hãy trả lời bằng chính cảm nhận và sự nhiệt huyết của bạn, điều này sẽ giúp bạn tạo ấn tượng mạnh mẽ hơn.

Ví dụ:

"Tôi rất vui mừng khi có cơ hội được ứng tuyển vào vị trí này vì tôi tin rằng đây là cơ hội để tôi không chỉ đóng góp vào sự phát triển của công ty, mà còn giúp bản thân phát triển nghề nghiệp và học hỏi thêm những điều mới. Tôi thực sự mong muốn được làm việc tại một công ty có tầm nhìn như [Tên công ty], nơi tôi có thể tạo ra giá trị lâu dài."

Có thể thấy khi trả lời câu hỏi "Điều gì khiến bạn quan tâm đến vị trí này ở công ty?" là một cơ hội tuyệt vời để bạn thể hiện sự phù hợp và động lực của mình đối với công ty và công việc.

Để trả lời câu hỏi khi phỏng vấn xin việc này thành công, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng, hiểu rõ về công ty và vị trí công việc, đồng thời kết nối các yếu tố như mục tiêu nghề nghiệp, kỹ năng, và sự phù hợp với văn hóa công ty. Chìa khóa để trả lời câu hỏi này là sự chân thành và sự tự tin, vì điều này sẽ giúp bạn gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng.

Cách trả lời câu hỏi Điều gì khiến bạn quan tâm đến vị trí này ở công ty? (Hình từ Internet)

Thời gian thử việc theo quy định của pháp luật hiện nay là bao lâu?

Căn cứ theo Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 thời gian thử việc của người lao động được quy định như sau:

- Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:

+ Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;

+ Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;

+ Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;

+ Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.