Bí kíp tìm việc ở công ty nước ngoài: Những bước cần thiết khi chuẩn bị hồ sơ và phỏng vấn thành công?

Bí kíp tìm việc ở công ty nước ngoài: Những bước cần thiết khi chuẩn bị hồ sơ và phỏng vấn thành công?

Vấn đề làm việc tại các công ty nước ngoài hiện nay đã và đang là xu hướng và nó mang đến rất nhiều cơ hội để nhằm phát triển các ngành nghề cũng như có một trải nghiệm làm việc mới từ môi trường, kinh nghiệm,... và còn nhiều thứ khác trong môi trường công sở. Tuy nhiên thì để có thể gia nhập vào một công ty quốc tế thì bạn cần phải chuẩn bị thật kỹ lưỡng từ hồ sơ cho đến quá trình phỏng vấn. Sau đây là những bước cần thiết giúp bạn chuẩn bị hồ sơ và phỏng vấn thành công khi ứng tuyển vào các công ty nước ngoài.

1. Chuẩn bị hồ sơ ấn tượng

Hồ sơ xin việc là yếu tố đầu tiên quyết định xem bạn có được mời phỏng vấn hay không. Để hồ sơ của mình nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng, bạn cần chú ý những điểm sau:

- Cập nhật CV: Đảm bảo rằng CV của bạn được cập nhật đầy đủ, rõ ràng và chuyên nghiệp. Đối với công ty nước ngoài, bạn nên sử dụng tiếng Anh là ngôn ngữ chính để trình bày thông tin.

- Điều chỉnh phù hợp với công ty: Hãy chắc chắn rằng hồ sơ của bạn được điều chỉnh sao cho phù hợp với yêu cầu và giá trị của công ty bạn đang ứng tuyển. Nêu rõ những kỹ năng, kinh nghiệm có liên quan trực tiếp đến công việc mà bạn đang ứng tuyển.

- Thư xin việc (Cover Letter): Đừng quên viết một bức thư xin việc ngắn gọn, súc tích, thể hiện sự quan tâm và lý do vì sao bạn muốn gia nhập công ty. Thư xin việc là cơ hội để bạn làm nổi bật bản thân và thể hiện sự chuyên nghiệp.

2. Tìm hiểu về công ty và ngành nghề

Trước khi tham gia phỏng vấn, việc tìm hiểu kỹ về công ty và ngành nghề là rất quan trọng. Điều này sẽ giúp bạn trả lời các câu hỏi một cách tự tin và thuyết phục hơn. Bạn nên:

- Nghiên cứu về công ty: Tìm hiểu về lịch sử, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và các sản phẩm/dịch vụ của công ty. Điều này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về công ty và cũng là cơ sở để bạn đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng.

- Cập nhật thông tin về ngành nghề: Nắm bắt những xu hướng mới nhất trong ngành bạn đang ứng tuyển sẽ giúp bạn chứng tỏ sự hiểu biết và nhiệt huyết của mình đối với lĩnh vực đó.

3. Chuẩn bị cho buổi phỏng vấn

Phỏng vấn là cơ hội để bạn thể hiện bản thân và chứng minh vì sao bạn là ứng viên phù hợp. Để phỏng vấn thành công, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng:

- Luyện tập trả lời các câu hỏi thường gặp: Một số câu hỏi phỏng vấn phổ biến mà bạn có thể gặp phải là: “Giới thiệu về bản thân”, “Tại sao bạn muốn làm việc ở công ty chúng tôi?”, “Điều gì khiến bạn trở thành ứng viên phù hợp cho vị trí này?”. Hãy chuẩn bị câu trả lời thật tự nhiên và tự tin.

- Chú ý đến kỹ năng giao tiếp: Đối với các công ty nước ngoài, kỹ năng giao tiếp, đặc biệt là tiếng Anh, là yếu tố rất quan trọng. Hãy luyện tập trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh nếu đó là ngôn ngữ chính của công ty.

- Thực hành với các tình huống phỏng vấn giả: Bạn có thể nhờ người thân hoặc bạn bè giúp mình luyện tập phỏng vấn giả. Điều này sẽ giúp bạn làm quen với không khí phỏng vấn và tăng sự tự tin.

4. Chuẩn bị trang phục phù hợp

Trang phục phỏng vấn là yếu tố không thể bỏ qua. Bạn nên chọn trang phục lịch sự, gọn gàng và phù hợp với văn hóa công ty. Nếu công ty bạn ứng tuyển có môi trường làm việc nghiêm túc, hãy mặc trang phục công sở chuyên nghiệp. Nếu môi trường công ty thoải mái hơn, bạn có thể chọn trang phục nhẹ nhàng nhưng vẫn giữ được sự lịch sự.

5. Thái độ tích cực và sự tự tin

Thái độ tích cực và sự tự tin là điều quan trọng trong suốt quá trình phỏng vấn. Hãy luôn tỏ ra nhiệt huyết, lắng nghe kỹ lưỡng các câu hỏi và trả lời một cách rõ ràng. Đồng thời, thể hiện sự sẵn sàng học hỏi và thích nghi với môi trường làm việc mới.

6. Sau phỏng vấn

Sau khi phỏng vấn, đừng quên gửi lời cảm ơn tới nhà tuyển dụng. Một email cảm ơn ngắn gọn sẽ thể hiện sự chuyên nghiệp và làm bạn nổi bật hơn so với các ứng viên khác. Trong thư cảm ơn, bạn có thể nhắc lại một số điểm nổi bật trong cuộc phỏng vấn và bày tỏ sự mong muốn được gia nhập công ty.

Việc tuyển dụng ở công ty nước ngoài có thể là một thử thách lớn, nhưng nếu bạn nên chuẩn bị kỹ lưỡng từ hồ sơ đến phỏng vấn thì cơ hội thành công sẽ cao hơn rất nhiều. Vì vậy hãy tự tin thể hiện sự chuyên nghiệp, sự hiểu biết về công ty cũng như ngành nghề cộng thêm khả năng giao tiếp tốt để có thể gây ra ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng.

Bí kíp tìm việc ở công ty nước ngoài: Những bước cần thiết khi chuẩn bị hồ sơ và phỏng vấn thành công? (Hình từ Internet)

Khi ứng tuyển vào công ty nước ngoài thì ứng viên có phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động không?

Căn cứ theo Điều 11 Bộ luật Lao động 2019 quy định việc tuyển dụng người lao động của người sử dụng lao động như sau:

Tuyển dụng lao động

1. Người sử dụng lao động có quyền trực tiếp hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động để tuyển dụng lao động theo nhu cầu của người sử dụng lao động.

2. Người lao động không phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động.

Với quy định trên thì ứng viên ứng tuyển vào công ty nước ngoài hay công ty Việt Nam đều sẽ không phải trả chi phí cho việc tuyển dụng của các nhà tuyển dụng lao động.