Ngày mai 31/5/2025 là ngày gì, tốt hay xấu? Ngày mai có giờ nào đẹp? Tuổi nào xung khắc?

Ngày mai 31/5/2025 là ngày gì, tốt hay xấu? Ngày mai có giờ nào đẹp? Tuổi nào xung khắc?

Ngày mai 31/5/2025 là ngày gì, tốt hay xấu? Ngày mai có giờ nào đẹp? Tuổi nào xung khắc?

Dương lịch ngày mai: Thứ Bảy, ngày 31 tháng 05 năm 2025.

Âm lịch ngày mai: Ngày 5/5/2025, tức ngày Canh Tý, tháng Nhâm Ngọ, năm Ất Tỵ. Là ngày Kim Quỹ Hoàng Đạo, được đánh giá là ngày tốt.

Trực: Nguy - Thích hợp để khai trương, mở cửa hàng, ký kết hợp đồng thương mại, kinh doanh cầu tài lộc; Nhập học, đăng ký hồ sơ xin học, nhậm chức, nộp hồ sơ xin việc làm; Tổ chức hôn lễ; Động thổ, khởi công xây dựng.

* Giờ hoàng đạo (Giờ đẹp) ngày mai 31 5 2025: 

- Giờ Bính Tý (23h - 1h): Kim Quỹ

- Giờ Đinh Sửu (1h - 3h): Kim Đường

- Giờ Kỷ Mão (5h - 7h): Ngọc Đường

- Giờ Nhâm Ngọ (11h - 13h): Tư Mệnh

- Giờ Giáp Thân (15h - 17h): Thanh Long

- Giờ Ất Dậu (17h - 19h): Minh Đường

* Giờ hắc đạo (Giờ xấu) ngày mai 31 5 2025: 

- Giờ Mậu Dần (3h - 5h): Bạch Hổ

- Giờ Canh Thìn (7h - 9h): Thiên Lao

- Giờ Tân Tỵ (9h - 11h): Nguyên Vũ

- Giờ Quý Mùi (13h - 15h): Câu Trần

- Giờ Bính Tuất (19h - 21h): Thiên Hình

- Giờ Đinh Hợi (21h - 23h): Chu Tước

* Tuổi hợp - xung khắc ngày mai 31 5 2025: 

Tuổi hợp ngày: Thân, Thìn, Sửu

Tuổi xung khắc với ngày: Nhâm Ngọ, Bính Ngọ, Giáp Thân, Giáp Dần

* Ngày xuất hành ngày mai 31 5 2025:

Ngày Thiên Tặc: Xuất hành xấu, cầu tài không được. Đi đường dễ mất cắp. Mọi việc đều rất xấu.

* Hướng xuất hành tốt ngày mai 31 5 2025: 

- Hướng xuất hành đón Tài Thần: Tây Nam.

- Hướng xuất hành đón Hỷ Thần: Tây Bắc.

Lưu ý: Thông tin "Ngày mai 31/5/2025 là ngày gì, tốt hay xấu? Ngày mai có giờ nào đẹp? Tuổi nào xung khắc?" chỉ mang tính tham khảo.

Ngày mai 31/5/2025 là ngày gì, tốt hay xấu? Ngày mai có giờ nào đẹp? Tuổi nào xung khắc? (Hình từ Internet)

Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày 31/5/2025 không?

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ lễ tết của người lao động như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Và theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ hằng tuần của người lao động như sau:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Như vậy, ngày 31/5/2025 không được coi là ngày nghỉ lễ của người lao động, do đó người lao động không được nghỉ làm hưởng lương vào ngày này, trừ trường hợp rơi vào ngày nghỉ hằng tuần của người lao động.

Ngoài ra, nếu người lao động có nhu cầu nghỉ làm ngày 31/5/2025 thì người lao động có thể dùng phép năm xin nghỉ hoặc xin nghỉ phép không hưởng lương.