Bí quyết gây ấn tượng với nhà tuyển dụng khi ứng tuyển vị trí hướng dẫn viên du lịch?

Bí quyết gây ấn tượng với nhà tuyển dụng khi ứng tuyển vị trí hướng dẫn viên du lịch?

Có rất nhiều bí quyết gây ấn tượng với nhà tuyển dụng khi bạn ứng tuyển vị trí hướng dẫn viên du lịch, và việc áp dụng chúng một cách khéo léo sẽ giúp bạn nổi bật giữa đám đông ứng viên. Một trong những bí quyết gây ấn tượng quan trọng nhất chính là:

Thứ nhất, thể hiện niềm đam mê với ngành du lịch và công việc hướng dẫn. Nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những người không chỉ có kiến thức mà còn có ngọn lửa nhiệt huyết lan tỏa đến du khách.

Thứ hai, việc chứng minh khả năng giao tiếp xuất sắc và kỹ năng kể chuyện lôi cuốn. Hãy chuẩn bị những câu chuyện ngắn, thú vị về các điểm đến mà bạn am hiểu, thể hiện khả năng truyền đạt thông tin một cách hấp dẫn và dễ nhớ. Đây là một bí quyết gây ấn tượng mạnh mẽ bởi nó trực tiếp liên quan đến công việc hàng ngày của một hướng dẫn viên.

Thứ ba, khả năng xử lý tình huống linh hoạt và chuyên nghiệp.u Chứng minh sự bình tĩnh, linh hoạt và hiệu quả trong việc xử lý các sự cố bất ngờ có thể xảy ra trong quá trình dẫn tour. Đây là một bí quyết gây ấn tượng cho thấy bạn là một người đáng tin cậy và có trách nhiệm.

Thứ tư, việc hiểu biết về văn hóa địa phương và khả năng kết nối với mọi người. Hãy thể hiện sự tôn trọng và am hiểu đối với văn hóa, phong tục tập quán của các điểm đến, cũng như khả năng tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp với du khách thuộc nhiều nền văn hóa khác nhau.

Cuối cùng, đừng quên bí quyết gây ấn tượng thông qua hình ảnh chuyên nghiệp và sự chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn. Ăn mặc lịch sự, đến đúng giờ, tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển, và đặt những câu hỏi thông minh cho nhà tuyển dụng sẽ là những bí quyết gây ấn tượng cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, thể hiện sự tôn trọng và nghiêm túc của bạn đối với cơ hội này.

Bí quyết gây ấn tượng với nhà tuyển dụng khi ứng tuyển vị trí hướng dẫn viên du lịch? (Hình từ Internet)

Hướng dẫn viên du lịch có quyền lợi và nghĩa vụ gì?

Căn cứ tại Điều 65 Luật Du lịch 2017 quy định cụ thể về quyền và nghĩa vụ của hướng dẫn viên du lịch như sau:

(1) Hướng dẫn viên du lịch có quyền sau đây:

- Tham gia tổ chức xã hội - nghề nghiệp về hướng dẫn du lịch;

- Nhận tiền lương và khoản thù lao khác theo hợp đồng;

- Tham gia các khóa bồi dưỡng kiến thức, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng hành nghề hướng dẫn du lịch;

- Trong trường hợp khẩn cấp hoặc bất khả kháng, được quyền thay đổi chương trình du lịch, điều chỉnh tiêu chuẩn, dịch vụ của khách du lịch.

(2) Hướng dẫn viên du lịch có nghĩa vụ sau đây:

- Hướng dẫn khách du lịch theo nhiệm vụ được giao hoặc theo hợp đồng hướng dẫn;

- Tuân thủ, hướng dẫn khách du lịch tuân thủ pháp luật Việt Nam, pháp luật nơi đến du lịch, nội quy nơi đến tham quan; tôn trọng phong tục, tập quán của địa phương;

- Thông tin cho khách du lịch về chương trình du lịch, dịch vụ và các quyền, lợi ích hợp pháp của khách du lịch;

- Hướng dẫn khách du lịch theo đúng chương trình du lịch, có thái độ văn minh, tận tình và chu đáo với khách du lịch; báo cáo người phụ trách kinh doanh dịch vụ lữ hành quyết định thay đổi chương trình du lịch trong trường hợp khách du lịch có yêu cầu;

- Có trách nhiệm hỗ trợ trong việc bảo đảm an toàn tính mạng, sức khỏe, tài sản của khách du lịch;

- Tham gia khóa cập nhật kiến thức theo quy định tại khoản 4 Điều 62 Luật Du lịch 2017;

- Đeo thẻ hướng dẫn viên du lịch trong khi hành nghề hướng dẫn du lịch;

- Hướng dẫn viên du lịch quốc tế và hướng dẫn viên du lịch nội địa phải mang theo giấy tờ phân công nhiệm vụ của doanh nghiệp tổ chức chương trình du lịch và chương trình du lịch bằng tiếng Việt trong khi hành nghề. Trường hợp hướng dẫn khách du lịch quốc tế thì hướng dẫn viên du lịch phải mang theo chương trình du lịch bằng tiếng Việt và tiếng nước ngoài.