Kiểm tra tính pháp lý của tất cả Hợp đồng, Văn bản, Tài liệu của Công ty nhằm đảm bảo không sai sót, tuân thủ Pháp luật và các quy định của Nhà nước.
Chỉ đạo, kiểm soát việc soạn thảo các Hợp đồng, Văn bản, Tài liệu khi có yêu cầu từ cấp trên.
Chỉ đạo thực hiện các thủ tục pháp lý trong quá trình hoạt động kinh doanh của Tập đoàn khi có yêu cầu từ cấp trên.
Tư vấn cho Ban lãnh đạo và các phòng ban những vấn đề liên quan đến pháp lý trong quá trình hoạt động kinh doanh.
Hỗ trợ tư vấn cho CBNV các vấn đề pháp lý khi có chỉ đạo từ cấp trên.
Tổ chức cập nhật, hướng dẫn cho các phòng ban, đơn vị những văn bản pháp luật mới ban hành có liên quan đến hoạt động của các phòng ban, đơn vị.
Đại diện cho Ban lãnh đạo giải quyết các tranh chấp, kiện tụng và làm việc với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
Tham gia giải quyết các công việc khác do Ban Tổng giám đốc yêu cầu.
Yêu cầu ứng viên
Số năm kinh nghiệm: Yêu cầu, số năm tối thiểu: 05 năm
Tính cách cá nhân: Trung thực, thẳng thắn.
Phong cách làm việc: Năng động, chuyên nghiệp.
Thể chất/ Sức khỏe: Tốt
Giới tính: Nam, nữ
Độ tuổi: > 35 tuổi
Trình độ học vấn: Đại học
Trình độ ngoại ngữ: Anh văn, Giao tiếp
Trình độ tin học: Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint
Kiến thức liên quan: Lĩnh vực pháp lý
Kỹ năng liên quan
Kỹ năng quản lý.
Kỹ năng giải quyết tình huống.
Kỹ năng giao tiếp.
Quyền lợi/Phúc lợi
Lương & thưởng: theo quy định của Công ty.
Chế độ khác: Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật và các chính sách của công ty với hệ thống chính sách chuyên nghiệp, quy chuẩn cạnh tranh với các công ty hàng đầu Việt Nam.
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài để củng cố kiến thức và nâng cao năng lực làm việc/quản lý theo chuyên môn nghề nghiệp.