Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Chuyên viên Nhân sự (Tập Đoàn)
Mô tả công việc
- Kiểm soát định biên và phân công, bố trí nhân sự tại các Cty.
- Tiếp nhận, phân tích, đề xuất điều chuyển, bổ nhiệm, .... từ các Cty
- Tuyển dụng trực tiếp các vị trí tại VP Tập đoàn.
- Thực hiện các nghiệp vụ triển khai tuyển dụng các vị trí thuộc BLĐ các Cty
- Tư vấn, tham gia hỗ trợ các Cty mới, Cty tuyển dụng hiệu quả thấp.
- Kiểm soát kế hoạch đào tạo của các Cty, các khối tại VP Tập đoàn.
- Kiểm soát cập nhật tài liệu đào tạo trên hệ thống.
- Hướng dẫn, kiểm soát tính thực hiện các văn bản về pháp lý lao động cơ bản của các Cty.
- Hướng dẫn, kiểm soát tính tuân thủ về hồ sơ nhân sự.
- Tiếp nhận, tư vấn, đề xuất giải quyết các vụ việc vi phạm kỷ luật lao động, mâu thuẫn nội bộ, ...
- Tiếp nhận thông tin, giải quyết thông tin nhân sự thôi việc, ....
- Tiếp nhận, tư vấn các chế độ lương, BHXH, phúc lợi từ các Cty và trình giải quyết theo thẩm quyền
- Tham gia xây dựng các chương trình đánh giá nhân sự định kỳ của Tập đoàn.
- Tổng hợp, rà soát các đề xuất kết quả đánh giá nhân sự định kỳ trình quản lý.
- Tổng hợp, đánh giá số liệu hiệu suất, năng suất lao động của các Cty trong Tập đoàn
- Thực hiện lập kế hoạch hàng ngày, tuần, tháng, quý theo quy định.
- Thực hiện báo cáo theo quy định và đột xuất của quản lý và HĐQT.
-Chủ Trì các buổi Workshop hàng tuần với từng bộ phận của đại lý ô tô.
- Ghi chép đầy đủ nội dung, ý tưởng và các quyết định từ buổi Workshop.
- Đảm bảo văn bản hóa các ý tưởng cải thiện hoạt động từ Workshop.
- Theo dõi và giám sát việc thực thi các ý tưởng đã được văn bản hóa.
- Đảm bảo tất cả các deadline trong Workshop được thực hiện đúng và đầy đủ.
Yêu cầu ứng viên
- Có kiến thức về Pháp lý lao động
- Có hiểu biết về quy trình tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm, ... xử lý kỷ luật lao động
- Có kiến thức về Quản trị nhân sự.
- Có kiến thức về chuyên môn nghiệp vụ MS Office
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm đảm nhiệm các nghiệp vụ nhân sự.
- Kinh nghiệm trong ngành ô tô, dịch vụ khách hàng, thương mại bán lẻ.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý vấn đề tốt.
- Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc đa nhiệm.
- Kỹ năng làm việc nhóm và tương tác với các bộ phận khác.
- Kỹ năng tổ chức, lên kế hoạch và giám sát công việc.
- Kỹ năng biên soạn và xây dựng các quy trình, quy định và các công cụ quản lý công việc.
- Chủ động, sáng tạo và linh hoạt trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm và tự giác cao.
- Sẵn sàng học hỏi, cập nhật kiến thức và kỹ năng liên tục.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương: thỏa thuận phù hợp theo năng lực (Upto 20tr/tháng)
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa
- Chế độ BHXH, du lịch, lễ tết đầy đủ
- Được làm việc tại Văn phòng tập đoàn Kim Liên Group - 49 Phương Mai, Kim Liên, Hà Nội
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Địa điểm làm việc
- Văn phòng tập đoàn Kim Liên Group - 49 Phương Mai, Phường Đống Đa (quận Đống Đa cũ), Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | Tầng 3, Toà CT2, Khu đất đơn vị M2, Dự án khu nhà ở cán bộ, nhân viên Ban Cơ yếu Chính phủ, Đường Khuất Duy Tiến, Phường Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Ô tô Thanh Xuân |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh |
| Địa chỉ: | Tầng 3, Toà CT2, Khu đất đơn vị M2, Dự án khu nhà ở cán bộ, nhân viên Ban Cơ yếu Chính phủ, Đường Khuất Duy Tiến, Phường Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 12/09/2026 |
| Cấp bậc: | Chuyên viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
