Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Chuyên viên Nhân sự (HR Executive/HR Specialist)
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 2 năm
Hạn nộp hồ sơ: 04/09/2026
Địa điểm: Gia Lai
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
2 năm
Hạn nộp hồ sơ
04/09/2026
Địa điểm
Gia Lai
Click vào đây để xem tuyển dụng
Chuyên viên Nhân sự
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
Chức danh: Chuyên viên Nhân sự (HR Executive/HR Specialist)
1. Mục tiêu công việc
Thực hiện và quản lý các hoạt động nhân sự nhằm đảm bảo công tác tuyển dụng, đào tạo, quan hệ lao động, chế độ chính sách và hồ sơ nhân sự được vận hành hiệu quả, góp phần xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng và môi trường làm việc chuyên nghiệp.
2. Nhiệm vụ chính
- Tuyển dụng (Recruitment)
- Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Facebook, VietnamWorks, TopCV, Việc Làm 24h, LinkedIn...).
- Sàng lọc hồ sơ, sơ vấn ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (Offer Letter, HĐLĐ, hội nhập...).
- Theo dõi hiệu quả tuyển dụng và lập báo cáo định kỳ.
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân viên.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc.
- Quản lý hợp đồng lao động và theo dõi thời hạn gia hạn.
- Chấm công - Chế độ
- Phối hợp kiểm tra chấm công, nghỉ phép, tăng ca.
- Hỗ trợ tính lương và các khoản phụ cấp.
- Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN.
- Theo dõi các chế độ phúc lợi của người lao động.
- Đào tạo & Phát triển
- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Phối hợp triển khai các chương trình đào tạo nội bộ.
- Theo dõi kết quả đào tạo và đánh giá sau đào tạo.
- Quan hệ lao động
- Phổ biến nội quy, quy định và văn hóa doanh nghiệp.
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động.
- Tham gia xây dựng môi trường làm việc tích cực và gắn kết nhân viên.
- Báo cáo
- Lập các báo cáo nhân sự theo tuần/tháng/quý.
- Cập nhật dữ liệu nhân sự và các chỉ số KPI của phòng HCNS.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan.
- Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Có kỹ năng tuyển dụng, giao tiếp, tổ chức và xử lý tình huống tốt.
- Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
- Xét tăng lương định kỳ theo hiệu quả công việc.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc.
- Đào tạo phát triển chuyên môn và cơ hội thăng tiến.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Địa điểm làm việc
- Công ty Cổ phần Phước Hưng Furniture – Chi nhánh 1, KCN Phú Tài, Phường Quy Nhơn Bắc (Thành phố Quy Nhơn cũ), Tỉnh Gia Lai
2
|
0
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 1000-4999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Lô C26 Khu công nghiệp Phú Tài, Phường Quy Nhơn Tây, Gia Lai |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Phước Hưng |
| Quy mô: | 1000-4999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Lô C26 Khu công nghiệp Phú Tài, Phường Quy Nhơn Tây, Gia Lai |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
05/08/2026
Cấp bậc
Chuyên viên
Học vấn
Cao đẳng
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 05/08/2026 |
| Cấp bậc: | Chuyên viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Gia Lai
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
