Area Sales Manager - ASM
Mô tả công việc
A. Quản lý doanh thu và hiệu quả kinh doanh
- Đảm bảo doanh số khu vực đạt chỉ tiêu hàng tháng/quý/năm.
- Theo dõi tình hình kinh doanh, phân tích số liệu và đề xuất giải pháp thúc đẩy doanh số.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, chương trình khuyến mãi phù hợp với từng khu vực.
- Phối hợp với các bộ phận (Marketing, Mua hàng, Cung ứng, Kho, Nhân sự,...) để tối ưu vận hành và kết quả kinh doanh.
- Triển khai và quản lý mở điểm cửa hàng trong khu vực.
B. Quản lý vận hành cửa hàng
- Kiểm soát hình ảnh, trưng bày sản phẩm theo đúng tiêu chuẩn thương hiệu.
- Kiểm tra và đảm bảo quy trình vận hành cửa hàng theo SOP (quy trình chuẩn).
- Giải quyết các vấn đề phát sinh tại cửa hàng liên quan đến hàng hóa, dịch vụ, khách hàng...
C. Quản lý đội ngũ và đào tạo nhân sự
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Quản lý cửa hàng (SM) và nhân viên bán hàng.
- Hướng dẫn, huấn luyện kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng, xử lý tình huống thực tế.
- Tạo động lực, đánh giá hiệu suất làm việc và đề xuất chế độ thưởng phạt phù hợp.
D. Quản lý hàng hóa và tồn kho
- Kiểm soát hàng tồn kho, đảm bảo luân chuyển hàng hóa hợp lý giữa các cửa hàng.
- Đề xuất nhập hàng, luân chuyển hoặc xử lý hàng tồn nhằm tối ưu hiệu suất kinh doanh.
- Đảm bảo số lượng hàng hóa đầy đủ, tránh thất thoát tại cửa hàng.
E. Theo dõi thị trường và đề xuất giải pháp
- Khảo sát thị trường, phân tích hành vi mua sắm, xu hướng tiêu dùng của khách hàng trong khu vực.
- Theo dõi đối thủ cạnh tranh, cập nhật thông tin về chương trình khuyến mãi, chiến lược giá, sản phẩm mới.
- Đề xuất các chiến lược kinh doanh, mở rộng thị phần, cải thiện hiệu suất bán hàng.
- Phối hợp với đội ngũ Marketing để tối ưu chiến dịch quảng bá tại khu vực phụ trách.
F. Các nhiệm vụ khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
- Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ thời trang hoặc ngành hàng tương đương.
- Từng đảm nhiệm vị trí Quản lý Khu vực (ASM) hoặc Quản lý Cửa hàng (SM) có quy mô từ 5 cửa hàng trở lên.
- Có kinh nghiệm trong quản lý đội nhóm bán hàng, vận hành cửa hàng và phát triển thị trường.
- Hiểu thị trường, hành vi khách hàng và xu hướng ngành.
- Kiến thức về quản lý bán hàng: Doanh số, lợi nhuận, hàng hóa, chương trình khuyến mãi.
- Kiến thức về quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, động viên và giữ chân nhân viên.
- Am hiểu về thương hiệu & sản phẩm: Nắm rõ lợi thế sản phẩm, chiến lược thương hiệu.
- Đọc hiểu số liệu kinh doanh, đề xuất phương án tối ưu.
- Xây dựng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự.
- Hiểu quy trình vận hành cửa hàng, kiểm soát hàng hóa, doanh thu.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương cứng + Thưởng doanh số theo hiệu quả kinh doanh.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
- Môi trường làm việc năng động, khuyến khích học tập, đổi mới
- Được đào tạo kỹ năng quản lý, bán hàng chuyên sâu.
- Chính sách ưu đãi mua hàng nội bộ.
- Hỗ trợ công tác phí, xăng xe.
Thời gian làm việc
- 8h30 - 17h30, từ thứ 2 đến thứ 6. 8h30 - 12h30, thứ 7 (Work from home) Nghỉ trưa 1 tiếng
Địa điểm làm việc
- Số 3 đường 3/2, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
Địa chỉ: | 160 Khuông Việt, Phường Phú Trung, Quận Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Menhub Retail |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
Địa chỉ: | 160 Khuông Việt, Phường Phú Trung, Quận Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam |
Ngày đăng tuyển: | 24/06/2025 |
Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
Học vấn: | Cao đẳng |
Số lượng tuyển: | 2 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi