Tuyển Trưởng Phòng Marketing
Mô tả công việc
- Hoạch định chiến lược xây dựng và phát triển thương hiệu của công ty trình Ban Lãnh đạo duyệt.
- Lập kế hoạch, chiến lược phát triển Marketing theo tháng, quý, năm.
- Nghiên cứu, triển khai thực hiện các chương trình quảng cáo, khuyến mãi, nhằm đảm bảo kế hoạch kinh doanh và chiến lược phát triển thương hiệu của công ty.
- Xây dựng và thực hiện các chương trình khuyến mại, PR, event, hội chợ, hội nghị khách hàng, họp báo, các chương trình chăm sóc sau bán hàng….. nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng, làm cho họ hài lòng, trung thành với công ty, qua đó thu phục thêm khách hàng mới.
- Chịu trách nhiệm quản lý, cập nhật thông tin cho web của công ty.
- Xây dựng hoặc đề xuất để xây dựng các mối quan hệ chiến lược nhằm quảng bá thương hiệu của công ty.
- Thiết lập và giám sát tiêu chuẩn hệ thống nhận diện bao gồm: Logo, bảng hiệu, pano quảng cáo, brochure, ấn phẩm, vật phẩm, hoạt động hoạt náo và cổ động, sự kiện... nhằm tiếp cận, thông tin cho khách hàng và kích thích mua hàng.
- Thiết kế, tổ chức thực hiện các chương trình hoặc hoạt động liên quan đến việc phát triển thương hiệu, xây dựng hình ảnh thương hiệu.
- Thực hiện các chương trình truyền thông theo chiến lược và kế hoạch hành động đã được phê duyệt, đảm bảo nâng cao hình ảnh và giá trị của thương hiệu trước công chúng và tạo sự khác biệt.
- Phân công nhiệm vụ, quản lý đội ngũ nhân sự Phòng Marketing làm việc hiệu quả, chịu trách nhiệm về hoàn thành kế hoạch và mục tiêu của Phòng đề ra; Đào tạo nhân viên Phòng Marketing nhằm nâng cao trình độ chuyên môn.
- Xử lý các công việc phát sinh khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp nghiệp đại học chuyên ngành marketing.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing.
- Sử dụng thành thạo tin học Văn phòng.
- Am hiểu về mỹ phẩm.
- Am hiểu sâu về công tác Marketing – PR.
- Kỹ năng xử lý công việc tốt.
- Kỹ năng quản lý, giám sát công việc tốt.
- Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng đàm phán thương thảo, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
- Kỹ năng thu thập (lựa chọn, cập nhật) và khai thác thông tin tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
- Kỹ năng truy cập và khai thác thông tin trên Internet.
- Cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn, chịu khó, nhiệt tình và năng động, tư duy nhạy bén.
- Chủ động trong công việc.
- Khéo léo và tế nhị trong giao tiếp, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương hấp dẫn: 18.000.000 - 22.000.000 triệu.
- Đóng BHXH theo chế độ chính sách của nhà nước.
- Lương tháng 13 và doanh thu của công ty.
- Team building hoặc nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
- Làm việc trong môi trường năng động, vui vẻ, thân thiện.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 76 Trần Đình Xu, Phường Cô Giang, Quận 1, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH NLINK Việt Nam |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 76 Trần Đình Xu, Phường Cô Giang, Quận 1, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 05/11/2020 |
| Cấp bậc: | Khác |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
