Tuyển Senior HR Specialist

Mức lương: 15 - 23 triệu

Kinh nghiệm: 1 năm

Hạn nộp hồ sơ: 07/06/2019

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Handle recruitment process from general staff to supervisory level of employees covering new comer’s induction and following up in both probation and after probation period and give them HR supports.
Understand and analyze the overall needs and requirements which can support to be ready source of candidates.
Propose the right candidates to related customer by initial screening, telephone / personal interviews and arrange interviews with relative departmental leaders and respond the interview results to candidates.
Handle the entire joining process of the candidates. Conduct the 1st day induction to new employees.
Build and maintain strong consultative relationships with universities /colleges / vocational school & other sources to get candidates.
Ensure to follow internal procedures to ensure its compliance
Partner with leader / department head to control headcounts and support on improving team’s performance as well as productivity; promotion and nomination plan: training plan, re-design JDs, monitor performance rating…
Monitor approved headcount during selection and recruitment process.
Handle Employee Relation and Recruitment activities: Staff meeting, feeling check, exit interview, Career day, Internship...
Regularly follow feeling checks with new employees and provide ideas which support related managers to retain them.
Be responsible for these activities such as documents/records/SOPs as coordinator to achieve audits in the company.
Cooperate with Staffing Manager to make weekly report such as recruitment update of Operations' areas.
Maintain a updated filing system for all documents in both soft & hard copies.
Handle HR projects

Yêu cầu ứng viên

University graduate.
Over 3 years’ experience of corporate recruitment especially mass recruitment in manufacturing field.
Proactive, honest, collaboration, carefully, detail and result oriented.
Experience on handling HR Projects / company events.
Experienced / Familiar with HRMS; QMS systems in term of involving internal audit and external audit activities.
Able to communication in English and do headcounts report.

Quyền lợi/Phúc lợi

Bảo hiểm theo quy định
Xe đưa đón
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép

Địa điểm làm việc

Tỉnh Bình Dương

1 | 0

Việc làm liên quan

Nhân viên Bộ phận vận hành (Operation Officer) Công ty Luật TNHH HM&P

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân viên Hành chính nhân sự Công ty TNHH Bệnh viện Sài gòn Young

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp Công ty TNHH Hợp tác và Phát triển HB

15 - 18 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Chuyên Viên Hành Chính (Thu Nhập 13 - 15 Triệu) Công ty Cổ phần Tập đoàn Thép Poshaco

13 - 15 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Chuyên Viên Hành Chính (Nam) -Thủ Đức - HCM Công ty Cổ phần Bột - Thực Phẩm Tài Ký

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Hành Chính Công ty Cổ phần Đầu Tư Sài Gòn High Rise

Thương lượng Bình Dương Ứng tuyển

Thực Tập Sinh Hành Chính, Văn Thư Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển năng lượng Hồng Hà

5 - 7 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty TNHH sáng tạo Bảo Nhi

9 - 11 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Công ty TNHH Huhtamaki (Việt Nam)

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	22 đường số 8, khu công nghiệp Việt Nam - Singapore - Phường Bình Hòa - Thành phố Thuận An - Bình Dương.

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH Huhtamaki (Việt Nam)
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	22 đường số 8, khu công nghiệp Việt Nam - Singapore - Phường Bình Hòa - Thành phố Thuận An - Bình Dương.

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	08/05/2019
Cấp bậc:	Mới tốt nghiệp
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	0
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian