- Chăm sóc khách hàng hiện có và giữ vững sản lượng ổn định.
- Nhận đơn hàng, theo dõi quá trình giao hàng cho khách.
- xây dựng các chương trình khuyến mãi và triển khai xuống khách hàng.
- Giới thiệu, tư vấn hướng dẫn khách hàng lấy hàng.
- Lập kế hoạch và hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao
- Báo cáo tình hình khách hàng và thị trường, liên tục cập nhật thông tin
- Đàm phán, thương lượng hợp đồng với khách hàng.
- Trực tiếp chăm sóc khách hàng cũ và phát triển khách mới
- Cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn

- Độ tuổi: Từ 22 đến 32
- Tuyển Nam và Nữ
- Ưu tiên mới ra trường, được đào tạo chuyên nghiệp về ngành LPG
- Kinh nghiệm: tối thiểu 1 năm trở lên trong công tác tiếp thị bán hàng B2B,
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, có khả năng đi thị trường (các tỉnh miền Đông và miền Tây). Có bằng B2 trở lên là 1 lợi thế.
- Yêu cầu khác: ngoại hình ưa nhìn, biết giao tiếp, tự tin khi đối thoại với người khác, giọng nói dễ nghe, phát âm rõ ràng.
- Có khả năng thương thuyết và thuyết phục, nhạy bén trong việc tương tác và xử lý tính huống phát sinh. Siêng năng, chịu học hỏi. 

- Lương cơ bản: 7.000.000 VNĐ (Bảy triệu đồng)
- Thưởng KPIs: 1.500.000 VNĐ (Hai triệu đồng)
- Hỗ trợ tiền xăng và điện thoại
- Thưởng Chính Sách Kinh Doanh (mở mới và giữ ổn định)
- Phụ cấp (dựa theo năng lực thực tế).
- Thưởng nóng: (theo đề xuất từ QLKD)
- Chế độ, chính sách thưởng:
- Thưởng KPI: Theo bảng mô tả KPIs của Nhân viên kinh doanh.
- Thưởng Chính Sách Kinh Doanh bao gồm mở mới khách hàng và giữ ổn định khách hàng, sản lượng.
- Giữ ổn định:
- Nhóm gas dân dụng: 1.500.000đ/tháng
- Nhóm gas TMDV (CN45): 3.000.000đ/quý
- Lưu ý điều kiện thưởng.
- Tiền thưởng Chính Sách Kinh Doanh sẽ được chi trước 50% ngay tháng đạt, tổng kết quý sẽ chi tiếp 50% còn lại.
- Thưởng nóng: (theo đề xuất từ QLKD).