Tuyển mới Chuyên Viên Nhân Sự
Mô tả công việc
- Quản lý hệ thống hồ sơ nhân sự (giấy và điện tử)
- Quản lý và phát triển hệ thống Pháp lý Nhân sự (PLNS); Bảo đảm thực hiện tốt các nghĩa vụ PLNS
- Quản lý và phát triển hệ thống đánh giá KPI; Bảo đảm thực hiện tốt việc đánh giá KPI để làm cơ sở khách quan cho khen thưởng, kỷ luật, đề bạt, đãi ngộ, phúc lợi
- Thực hiện các thủ tục PLNS (nhân viên mới, thôi việc, đánh giá, bổ nhiệm, thăng/giáng chức, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật) nhanh chóng, kịp thời với chất lượng cao
- Thực hiện các thủ tục về chế độ phúc lợi bắt buộc và các phúc lợi đặc thù
- Quản lý và phát triển văn hóa công sở, quan hệ lao động; Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động
- Chấm công, tính lương, thưởng và thực hiện các nghĩa vụ về chế độ bắt buộc
- Xây dựng các chính sách Nhân sự, bảo đảm đáp ứng yêu cầu pháp lý lẫn yêu cầu của doanh nghiệp, ngành nghề
- Đại diện cho Công ty trong các vấn đề PLNS và làm việc với các cơ quan chức năng
- Các công tác khác theo điều động của cấp trên
- Thử nghiệm thực hiện các công tác cấp cao khác để tự tạo cơ hội thăng tiến.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ tối thiểu: Đại học hoặc tương đương
- Chuyên ngành: Nhân sự, Tài chính, ngân hàng hoặc các ngành Khoa học Xã hội.
- Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương: tối thiểu 05 năm
* Kỹ năng:
- Thiết lập quan hệ, Đàm phán
- Nghiên cứu, Phân tích + Tổng hợp,
- Báo cáo, Thuyết trình,
- Tổ chức và Lưu trữ dữ liệu
- Tiếp thu tốt, học hỏi nhanh
- Lập kế hoạch, Tổ chức triển khai, theo dõi giám sát và đánh giá thực hiện kế hoạch,
- Giải quyết vấn đề, Làm việc nhóm.
- Thành thạo các phần mềm văn phòng,
- Sử dụng tiếng Anh tốt (kỹ năng Đọc và Nghe để tự trau giồi).
* Tố chất cần có:
- Team player, hướng về lợi ích chung
- Result-oriented, win-win
- Cầu thị, chịu được áp lực tốt, năng động
- Có tham vọng thăng tiến, phát triển trong tổ chức
* Ưu tiên:
- Có các chứng chỉ liên quan
- Giỏi ngoại ngữ
- Có kinh nghiệm trong các tranh chấp QHLĐ
- Kiến thức liên quan (am hiểu):
- Các qui định pháp luật chi phối PLNS
- Các mô hình quản trị nhân sự
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 42 đường số 1, Khu Dân Cư Nam Long Trần Trọng Cung, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH IVI (Innova Vivendi) |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 42 đường số 1, Khu Dân Cư Nam Long Trần Trọng Cung, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 14/09/2019 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 27 - 40 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
