Tuyển General HR Specialist
Mức lương: 15 - 23 triệu
Kinh nghiệm: 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 05/08/2019
Địa điểm: Bình Dương
Mức lương
15 - 23 triệu
Kinh nghiệm
1 năm
Hạn nộp hồ sơ
05/08/2019
Địa điểm
Bình Dương
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
Recruitment
- Handle recruitment process from general staff to supervisory level of employees covering new comer’s induction and following up in both probation and after probation period for Operations’ areas and give them HR supports.
- Monitor approved headcounts and make weekly recruitment report.
- Propose the right candidates to related customers by initial screening, telephone / personal interviews and arrange interviews with relative departmental leaders and respond the interview results to candidates.
- Build and maintain strong consultative relationships with universities /colleges / vocational school & other sources to get candidates.
Employee Relation
- Ensure operations’ staffs to follow internal procedures to ensure its compliance
- Regularly follow feeling checks with new employees and provide ideas which support related managers to support and develop them.
- Handle Employee Relation and Recruitment activities: Staff meeting, feeling check, exit interview, Career day, Internship...
Training & Development
- Handle the entire joining process of new employees.
- Handle internal training for direct employee as Technical Training programs.
- Partner with leader / department head to control headcounts and support them on improving team’s performance as well as productivity; promotion and nomination plan: training plan, re-design JDs, monitor performance rating…
ISO, BRC System
- Be responsible for these activities such as documents/records/SOPs as coordinator to achieve audits in the company.
- Maintain and update filing system for all HR documents in both soft & hard copies.
Cross Functional Supports
- Employee survey, Company events, New HRIS implementation, C&B admin etc.
Yêu cầu ứng viên
- University graduate.
- Over 3 years’ experience of corporate recruitment especially mass recruitment in manufacturing field.
- Proactive, honest, collaboration, carefully, detail and result oriented.
- Experience on handling HR Projects / company events.
- Experienced / Familiar with HRMS; QMS systems in term of involving internal audit and external audit activities.
- Able to communication in English and do headcounts report.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thời gian thử việc: 2 months
- Thời gian làm việc: Mon to Fri
- Cơ hội huấn luyện: Internal and External
- Đồng nghiệp: Friendly, supportive
- Phúc lợi: Health insurance
- Phụ cấp khác: Subject to the company’s policy.
- Ngày nghỉ: 14 days
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Bình Dương
2
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 22 đường số 8, khu công nghiệp Việt Nam - Singapore - Phường Bình Hòa - Thành phố Thuận An - Bình Dương. |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH Huhtamaki (Việt Nam) |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 22 đường số 8, khu công nghiệp Việt Nam - Singapore - Phường Bình Hòa - Thành phố Thuận An - Bình Dương. |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
06/07/2019
Cấp bậc
Mới tốt nghiệp
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
30 - 35 tuổi
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 06/07/2019 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 30 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Bình Dương
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
