Tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược nhân sự, đảm bảo các hệ thống nhân sự đạt hiệu suất lao động với từng giai đoạn phát triển. Hoạch định nhân sự và thực hiện việc định biên nhân sự
- Xây dựng và tham mưu cho Ban Lãnh đạo về quy chế lương thưởng, các chính sách khác liên quan đến nhân sự; Xử lý các vấn đề thuộc quan hệ lao động.
- Vận hành hệ thống đánh giá chất lượng nhân sự (KPIs)
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc và các phòng ban/ đơn vị trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động nhân sự – kinh doanh của công ty.
- Cùng Ban Truyền thông, phòng Marketing phối hợp xây dựng văn hóa doanh nghiệp, triển khai thực hiện các sự kiện nội bộ.
Yêu cầu ứng viên
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng Nhân sự, mạnh về chính sách và đối thoại với người lao dộng
- Am hiểu về Bộ Luật Lao động, Luật BHXH, kiến thức về Quản trị nhân sự
- Yêu cầu bắt buộc: Có kinh nghiệm thực tế về xây dựng kế hoạch Đào tạo, triển khai 3P, KPIs, Khung lương/ khung năng lực,…
- Trung thực, tận tâm, sáng tạo, linh hoạt.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương từ 10 - 15 triệu
- Các chế độ theo quy định của luật lao động
- Ăn trưa tại công ty
- Du lịch 1 lần/năm
- Làm việc trong môi trường năng động, đề cao tính sáng tạo và phối hợp chặt chẽ
- Phụ cấp nhà ở, thâm niên với nhân viên trên 2 năm.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 20-49 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Khu nhà LK2-VT15, Số 339 đường 70B - Phường Kiến Hưng - Quận Hà Đông - Hà Nội. |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Công nghiệp lạnh Nam Phú Thái |
Quy mô: | 20-49 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Khu nhà LK2-VT15, Số 339 đường 70B - Phường Kiến Hưng - Quận Hà Đông - Hà Nội. |
Ngày đăng tuyển: | 28/01/2021 |
Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
Học vấn: | Cao đẳng |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi