Tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Thành Phố Hồ Chí Minh)
Mô tả công việc
* Nhân sự:
- Trực tiếp xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển sản xuất kinh doanh của Công ty:
- Hoạch định nhu cầu nhân sự, xây dựng và triển khai các kế hoạch tuyển dụng;
- Xây dựng và thực hiện các chương trình, kế hoạch đào tạo và phát triển nhân viên;
- Tổ chức xây dựng, thiết lập hệ thống đánh giá KPI, xây dựng chính sách tiền lương, thưởng, chế độ đãi ngộ phúc lợi.
- Thiết lập hệ thống tiêu chuẩn và áp dụng công nghệ quản trị nhân sự hiện đại vào việc cải tiến các quá trình của hệ thống nhân sự hiện tại
- Giám sát việc bố trí, sử dụng lao động.
* Hành chính:
- Tổ chức thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Xây dựng các Quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ;
- Giám sát và hỗ trợ thực hiện các chức năng hành chính - nhân sự tại các Trung tâm (công ty con)
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ Đại Học trở lên (ưu tiên chuyên ngành đào tạo: Ưu tiên học chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Luật, quản trị kinh doanh
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm Giám đốc / Trưởng phòng quản trị nhân sự và hành chính
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực vận tải, logistics, du lịch tại công ty có quy mô lớn từ 100 người trở lên
- Kỹ năng quản lý và giao tiếp tốt
- Kỹ năng vi tính: Vi tính văn phòng
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số nhà 10.15 đường Lương Thế Vinh, khu đô thị mới phía Đông, Phường Hải Tân, Thành phố Hải Dương, Hải Dương |
