Từ khóa gợi ý:
Không tìm thấy từ khóa phù hợp
Việc làm có thể bạn quan tâm
Không tìm thấy việc làm phù hợp

Tuyển dụng Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh Bán Lẻ

Mức lương: 10 - 16 triệu
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ: 18/05/2019
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
10 - 16 triệu
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ
18/05/2019
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh Bán Lẻ mới nhất
Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Nhiệm vụ chính: hổ trợ hệ thống cửa hàng & hệ thống siêu thị phát triển kinh doanh
I. Trách nhiệm:
1. Nhóm công việc đánh giá hiệu quả 
1.1 Doanh số bán hàng: 
- Theo dõi doanh số bán, Đề xuất thay đổi các điều kiện bán hàng kịp thời để đạt được doanh số mục tiêu.
1.2 Số lượng khách hàng vào cửa hàng 
- Theo dõi & so sánh lượng khách hàng vào các cửa hàng để yêu cầu các cửa hàng có những điều chỉnh kịp thời thu hút khách hàng.
1.3 Chất lượng dịch vụ khách hàng & chất lượng bán hàng.
- Thống kê được tỷ lệ khách hàng cũ quay lại.
- Thống kê được tỷ lệ thành công đơn hàng.
- Thống kê giá trị bill trung bình
- Thống kê số lượng hàng bán trên số lượng khách vào cửa hàng.
- Thống kê số lượng member mới.
- Thống kê các chỉ số tăng trưởng: doanh số, số lượng khách hàng, giá trị bill, tỷ lệ khách hàng cũ quay lại.
2. Nhóm công việc giám sát 
2.1 Quản lý hàng hóa
- Đối chiếu số lượng hàng đã đăng ký so với số lượng hàng có tại cửa hàng
- Có những quyết định kịp thời lượng hàng lẻ size hoặc bán chậm tại cửa hàng.
- Kiểm tra quy trình quản lý hàng hóa mỗi ngày & hàng hóa lưu kho: thẻ kho, bảo quản hàng hóa, hàng bị mất vệ sinh, hàng lẻ size để luân chuyển và đổi trả
2.2 Hình ảnh & các bảng thông tin tại cửa hàng theo quy định
- Đồng phục, tác phong làm việc, lịch làm việc và các quy định nội quy.
- Giám sát và hướng dẫn trưng bày theo quy định của Công ty.
- Kiểm tra các bảng thông tin đầy đủ tại cửa hàng (hướng dẫn sử dụng, khuyến mãi, member card, các bảng giá, thông tin hàng mới…).
2.3 Giám sát các dịch vụ khách hàng
- Phát hành thẻ hội viên
- Giải quyết các phản hồi cho khách hàng & hướng dẫn sử dụng sản phẩm.
2.4 Kiểm soát tài sản & hình ảnh thương hiệu
- Theo dõi, quản lý tài sản hiện có tại các cửa hàng
- Luôn kiểm soát hình ảnh của cửa hàng & nhân viên để đảm bảo hình ảnh thương hiệu luôn luôn thu hút với khách hàng.
3. Nhóm các công việc phát triển 
3.1 Quản lý nhân sự 
- Giám sát lịch làm việc của các cửa hàng đảm bảo đủ số lượng nhân sự để phục vụ khách hàng thật tốt & đảm bảo theo quy định tổng thời gian làm việc đã được xây dựng từ trước.
- Dự báo tình hình nhân sự để có kế hoạch tuyển dụng & đào tạo cho bộ phận tuyển dụng.
- Đo lường: tố chất, kiến thức, kỹ năng & thái độ của từng nhân sự để có kế hoạch đào tạo kịp thời.
- Đưa ra các chương trình động viên, khen thưởng & xây dựng văn hóa của các cửa hàng.
3.2 Đề xuất các chương trình khuyến mãi, các chính sách bán hàng, chăm sóc khách hàng
mới & khách hàng thân thiết.
3.3 Khảo sát và đề xuất xây dựng & phát triển kênh phân phối trong khu vực phụ trách.
3.4 Xây dựng kế hoạch bán hàng tháng, quý & năm
4. Nhóm các công việc Marketing
- Nắm bắt doanh số bán hàng của các nhãn hàng cạnh tranh trong khu vực mình phụ trách.
- Phân tích & so sánh giá bán của các nhãn hàng cạnh tranh.
- Thống kê các chương trình khuyến mãi của các đối thủ cạnh tranh.
- Thống kê khách hàng mua sắm tại hệ thống như đối tượng khách hàng, giá trị mua sắm, mặt&nbs

Yêu cầu ứng viên

Tiêu chuẩn công việc:
- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng quản trị kinh doanh/ marketing
- Sử dụng thành thạo vi tính.
- Chấp nhận di chuyển và đi công tác xa nhà.
Yêu cầu hồ sơ:
- Đơn xin việc : 01 bản
- Sơ yếu lý lịch: 02 bản
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân photo: 01 bản
- Giấy khám sức khỏe: 01 bản
- Đơn xác nhận hạnh kiểm: 01 bản
- Các bằng cấp có liên quan
Địa điểm phỏng vấn:
Phỏng vấn trực tiếp tại văn phòng công ty: 20 A Đường TA 15, Khu Phố 6, Phường Thới An,
Quận 12, TP.HCM.
Tại phòng hành chính nhân sự công ty
Email: [email protected]

Quyền lợi/Phúc lợi

- Tổng thu nhập từ 10 -16 triệu/tháng, gồm:
- Lương cơ bản: 4,6 tr
- Các khoản phụ cấp đi lại, gửi xe: 100.000 đồng/ngày
- Tiền cơm: 30.000 đ/ngày
- Chi phí 3G/tháng ( sử dụng app của Cty để gọi điện)
- Phụ cấp trách nhiệm: 1tr
- Thưởng theo doanh số: từ 2-5tr
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo quy định của Luật Lao động
- Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng từ cơ bản đến nâng cao
- Có cơ hộ được đào tạo và thăng tiến
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, công bằng
- Tham gia các hoạt động du lịch hàng năm của công ty

Địa điểm làm việc

  • Thành phố Hồ Chí Minh
3  |  0
Quy mô: 50-99 nhân viên
Lĩnh vực: Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất
Địa chỉ: 20A Đường TA 15, Khu Phố 6, Phường Thới An, TP Hồ Chí Minh
Thông tin công ty
Tên công ty: Công ty Cổ phần Tân Phạm Gia
Quy mô: 50-99 nhân viên
Lĩnh vực: Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất
Địa chỉ: 20A Đường TA 15, Khu Phố 6, Phường Thới An, TP Hồ Chí Minh
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
18/04/2019
Cấp bậc
Mới tốt nghiệp
Học vấn
Cao đẳng
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển: 18/04/2019
Cấp bậc: Mới tốt nghiệp
Học vấn: Cao đẳng
Số lượng tuyển: 0
Độ tuổi: Không yêu cầu
Giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Ngành nghề liên quan
Nhóm nghề khác

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A, Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, phường Phú Nhuận, TP. HCM

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...